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梦闻唱雨
2014秋季班学号:1408269294
收起主观点发布于2020-02-17 16:53:48
和同事间的沟通和协作是必不可少的,虽然有钉钉和微信,但是效率真的很低
和同事间的沟通和协作是必不可少的,虽然有钉钉和微信,但是效率真的很低
收起主观点发布于2020-02-17 16:03:21
在公司上班更有仪式感,效率高;在家里受到的干扰因素太多。
在公司上班更有仪式感,效率高;在家里受到的干扰因素太多。
收起主观点发布于2020-02-17 14:50:56
精力很难集中,不够高效!
精力很难集中,不够高效!
收起主观点发布于2020-02-17 14:47:12
在公司办公,不接受反驳
在公司办公,不接受反驳
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棣雪
学号:1803592897
收起主观点发布于2020-02-17 13:09:11
公司办公沟通效率高,作息正常,有下班时间。
现在在家办公不仅仅是工作不方便,而且领导总是不分白天晚上工作日休息日的安排工作,工作效果差 压力大。
公司办公沟通效率高,作息正常,有下班时间。
现在在家办公不仅仅是工作不方便,而且领导总是不分白天晚上工作日休息日的安排工作,工作效果差 压力大。
收起主观点发布于2020-02-17 09:41:03
家有神兽,办公受很大影响,工作效率十分低下,个人觉得还是在公司办公对公司对 个人有利。
家有神兽,办公受很大影响,工作效率十分低下,个人觉得还是在公司办公对公司对 个人有利。
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梦语
2013春季班学号:130603727
收起主观点发布于2020-02-16 16:50:36
居家办公效率太低
居家办公效率太低
收起主观点发布于2020-02-16 16:04:33
在家里缺少办公的资源,缺少办公的氛围,有孩子的家庭,孩子不会让你安安静静的工作,他会不停地在你耳边吵闹,或者不停地喊你做着做那。在家工作会形成一种懒惰感,太自在了,工作效率会特别低。同样的工作,在家庭里,会分心,会被干扰。
在家里缺少办公的资源,缺少办公的氛围,有孩子的家庭,孩子不会让你安安静静的工作,他会不停地在你耳边吵闹,或者不停地喊你做着做那。在家工作会形成一种懒惰感,太自在了,工作效率会特别低。同样的工作,在家庭里,会分心,会被干扰。
收起主观点发布于2020-02-15 19:51:14
在疫情形势不够明朗的前提下,回公司办公就增加多一份的风险,特别是那些公共交通的人。在家办公,合理安排时间,协调并处理好家人(特别是小孩),工作成绩和效率是可以保证,且在一定程度上也疫情控制贡献一份力量。前提是,约定好工作产出。
在疫情形势不够明朗的前提下,回公司办公就增加多一份的风险,特别是那些公共交通的人。在家办公,合理安排时间,协调并处理好家人(特别是小孩),工作成绩和效率是可以保证,且在一定程度上也疫情控制贡献一份力量。前提是,约定好工作产出。
收起主观点发布于2020-02-15 19:06:22
在家办公,随时随地都会被艾特,有任何讨论都会进行视频会议,精力牵扯的远远多于在公司集中办公时。特别是正在做事的时候被家人喊去吃饭更是一种尴尬。当然如果能保证有个独立安静不被打扰的工作环境,在家办公一定是不二首选,可是有几个人能达到这种标准呢?
在家办公,随时随地都会被艾特,有任何讨论都会进行视频会议,精力牵扯的远远多于在公司集中办公时。特别是正在做事的时候被家人喊去吃饭更是一种尴尬。当然如果能保证有个独立安静不被打扰的工作环境,在家办公一定是不二首选,可是有几个人能达到这种标准呢?
收起主观点发布于2020-02-15 14:48:56
收起主观点发布于2020-02-15 12:27:46
我现在就是在家办公,但是我特别支持回公司办公:1.公司有办公的氛围,不容易被打断工作秩序2.也是最重要的,在家办公太容易被公司的事情24小时打扰,目前因疫情和办公场所要求必须在家办公,周六周日也要办公,非工作时间也要办公。若是在家办公,也一定要有良好的办公制度支持,要不然公司领导层就会理所应当的支配你所有的时...
我现在就是在家办公,但是我特别支持回公司办公:
1.公司有办公的氛围,不容易被打断工作秩序
2.也是最重要的,在家办公太容易被公司的事情24小时打扰,目前因疫情和办公场所要求必须在家办公,周六周日也要办公,非工作时间也要办公。
若是在家办公,也一定要有良好的办公制度支持,要不然公司领导层就会理所应当的支配你所有的时间。
收起主观点发布于2020-02-14 23:04:41
在家和在公司的状态是不一样的。去公司,本来就是工作的仪式感。HR很多工作是需要沟通的,电话网络沟通和面对面沟通,效果差很多。招聘面试、培训、绩效沟通,都需要在同一个办公环境下才能够达到预期的效果。而且在家办公,很难把工作时间和生活完全分开,反而容易互相影响,导致工作和生活两边都做不好。
在家和在公司的状态是不一样的。去公司,本来就是工作的仪式感。HR很多工作是需要沟通的,电话网络沟通和面对面沟通,效果差很多。招聘面试、培训、绩效沟通,都需要在同一个办公环境下才能够达到预期的效果。而且在家办公,很难把工作时间和生活完全分开,反而容易互相影响,导致工作和生活两边都做不好。
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林美好
2012班学号:121027258
收起主观点发布于2020-02-14 22:46:54
正方说明的优点无法反驳,光是不用早起听起来就让人心动;But!多年的工作习惯早以养成早起早睡,咋整?心动停止!再说,从2月初始就开始在家办公,起头的刚没两天,就已经腰酸背痛就差腿抽经了,为什么?家里并没有适合长期办公的条件,换了多个办公位置、调整N次坐姿仍然不适,两天下来就觉得像已经在公司上班一个月!还有,明明一个信息当面可以快速的接收与反馈,可就是因为“在家办公”,对方接收与否,反馈的速度大打折扣,可是还是需要不停的跟进、催促,完全降低了工作效率,别说时间自由了,时间够用就不得了了!可能电脑还会时不时的卡一下,被其它人中断等,都完全影响了工作状态!总结:没有良好的工作状态,硬件的不支持,软件的不协作...我只想说,请快点通知复工!我要回公司...
正方说明的优点无法反驳,光是不用早起听起来就让人心动;But ! 多年的工作习惯早以养成早起早睡,咋整 ? 心动停止!再说,从2月初始就开始在家办公,起头的刚没两天,就已经腰酸背痛就差腿抽经了,为什么?家里并没有适合长期办公的条件,换了多个办公位置、调整N次坐姿仍然不适,两天下来就觉得像已经在公司上班一个月!还有,明明一个信息当面可以快速的接收与反馈,可就是因为“在家办公”,对方接收与否,反馈的速度大打折扣,可是还是需要不停的跟进、催促,完全降低了工作效率,别说时间自由了,时间够用就不得了了!可能电脑还会时不时的卡一下,被其它人中断等,都完全影响了工作状态!
总结:没有良好的工作状态,硬件的不支持,软件的不协作...我只想说,请快点通知复工!我要回公司办公!
收起主观点发布于2020-02-14 15:38:01
不用早起、不用化妆穿衣、不用挤早晚高峰,省下很多的时间,并且时间自由
不用早起、不用化妆穿衣、不用挤早晚高峰,省下很多的时间,并且时间自由
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立夏91
2013秋季班学号:130721586
收起主观点发布于2020-02-14 12:32:16
在家办公 还要核算你的工作量,还不如去公司上班
在家办公 还要核算你的工作量,还不如去公司上班
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皮皮麻麻
2014秋季班学号:1410242715
收起主观点发布于2020-02-14 11:38:46
为了孩子的安全出去就会有被感染的风险-...
收起主观点发布于2020-02-14 10:52:44
效率低,沟通成本高,自律性差的人不建议在家办公。
效率低,沟通成本高,自律性差的人不建议在家办公。
收起主观点发布于2020-02-13 22:41:10
买不到口罩
买不到口罩
收起主观点发布于2020-02-13 17:38:47
哈哈哈哈,肯定在家办公啊,不要太爽!
不用早起、化妆、挤地铁,小编是在偷窥我的生活吗?哈哈哈
哈哈哈哈,肯定在家办公啊,不要太爽!
不用早起、化妆、挤地铁,小编是在偷窥我的生活吗?哈哈哈