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辩论时间:2020年12月24日 14:31 - 2021年01月05日 14:31

    地产事业部陈总最近比较焦虑,原因是:公司在异地新增了一个地产项目,需要派遣一名项目负责人过去管理。陈总撸了下手下的名单,发现能只有倪冬和谢非基本符合要求, 但他们两人身上都有一个不足之处,倪冬业务能力强,但太有个性,工作有点散漫;谢非业务能力略逊倪冬,但工作态度一直都是勤奋且也能努力。陈总纠结,如果安排倪冬过去,他担心倪冬散漫的个性会做不好项目端的人员管理,如果安排谢非过去,又担心谢非的业务能力会影响项目的进度,真是左右为难。

    如果你是陈总,你会如何选择?工作态度和工作能力哪一个更重要?

 

 

辩论奖励:
最佳辩手奖:本期最佳辩手,将获得1本实体书

中奖者加问大大QQ2481893594领取奖励

 

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
选择工作态度好的谢非

反方观点
选择工作能力强的倪冬

42人支持 16人支持

支持正方 支持反方

暂无观点,快来参与吧~

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

创作者协会

本期活动奖励

【辩论赛参与奖】

《DISC个性测试》资料1份

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

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