收起主观点发布于2019-09-18 14:05:37
工作做完了就要按时下班啊，佯装加班没有一点意义
工作做完了就要按时下班啊，佯装加班没有一点意义
收起主观点发布于2019-09-18 11:01:38
和领导确认，是否还有其他工作安排。如果没有就正常下班。
和领导确认，是否还有其他工作安排。如果没有就正常下班。
收起主观点发布于2019-09-18 10:47:34
已经到下班时间了，而且工作也完成了，下班也是正常的；而且能在规定时间完成工作，说明你的工作效率比较高；工作和生活应该都要兼顾，不能为了加班而加班，压缩自己的个人时间。
已经到下班时间了，而且工作也完成了，下班也是正常的；而且能在规定时间完成工作，说明你的工作效率比较高；工作和生活应该都要兼顾，不能为了加班而加班，压缩自己的个人时间。
收起主观点发布于2019-09-18 10:29:23
将领导交办的事情做下简单汇报后再下班
将领导交办的事情做下简单汇报后再下班
收起主观点发布于2019-09-18 10:18:37
讨厌无效率的加班，领导职责和自己的职责不同，不能说领导事多责任重就代表每一个员工也一样。做好自己的事，做完就可以离开，并且我认为每个人都需要学习的时间，需要在办公室外喘息。
讨厌无效率的加班，领导职责和自己的职责不同，不能说领导事多责任重就代表每一个员工也一样。做好自己的事，做完就可以离开，并且我认为每个人都需要学习的时间，需要在办公室外喘息。
收起主观点发布于2019-09-18 10:04:55
只要当天紧急的事宜完成了，我认为可以先主动问领导有没有其他安排，没有安排就没有必要跟着领导一块加班。我们公司提倡的是快乐工作，快乐生活！工作与生活要尽量平衡好，工作效率才会高，员工精神面貌才会好。
只要当天紧急的事宜完成了，我认为可以先主动问领导有没有其他安排，没有安排就没有必要跟着领导一块加班。我们公司提倡的是快乐工作，快乐生活！工作与生活要尽量平衡好，工作效率才会高，员工精神面貌才会好。
收起主观点发布于2019-09-18 09:44:17
问下领导是否有事情需要帮忙，如果没有就说明自己工作已经完成先下班走了。
问下领导是否有事情需要帮忙，如果没有就说明自己工作已经完成先下班走了。
收起主观点发布于2019-09-18 09:36:00
不同办公室没有这种忧虑。。
不同办公室没有这种忧虑。。
收起主观点发布于2019-09-18 09:24:15
如果是自己的工作没做完，留下来加班是应该的；问题是工作已经完成，为了给领导留下好印象而混加班，既浪费时间，也浪费精力。毕竟一天的时间，除了工作，还有自己的私人生活要过。
如果是自己的工作没做完，留下来加班是应该的；问题是工作已经完成，为了给领导留下好印象而混加班，既浪费时间，也浪费精力。毕竟一天的时间，除了工作，还有自己的私人生活要过。
收起主观点发布于2019-09-18 09:21:13
当天工作完成，我会正常下班。当然下班前会给领导说一声，表示自己工作已完成，准备下班了，但看下领导还有什么额外的工作需要安排或帮忙的，如果没有就走了。
做为一位正常、具有管理经验的领导，我认为一般没有重大、紧急的事情时，一般不会让手下加班，而是让员工养成高效、当天事当开毕、有需要就加班的一种职业习惯。且具有自觉完成当天工作。需要加班时才能更高效。而不是每天拖拉、就算完成也不走，赚个印象分，如果领导认为下班不走是忠诚、能干的测量标尺，只能说明管理者自己就不合格。
当天工作完成，我会正常下班。当然下班前会给领导说一声，表示自己工作已完成，准备下班了，但看下领导还有什么额外的工作需要安排或帮忙的，如果没有就走了。
做为一位正常、具有管理经验的领导，我认为一般没有重大、紧急的事情时，一般不会让手下加班，而是让员工养成高效、当天事当开毕、有需要就加班的一种职业习惯。且具有自觉完成当天工作。需要加班时才能更高效。而不是每天拖拉、就算完成也不走，赚个印象分，如果领导认为下班不走是忠诚、能干的测量标尺，只能说明管理者自己就不合格。
收起主观点发布于2019-09-18 09:16:33
已经到下班时间了，而且工作也完成了，下班也是正常的；而且能在规定时间完成工作，说明你的工作效率比较高；工作和生活应该都要兼顾，不能为了加班而加班，压缩自己的个人时间。
已经到下班时间了，而且工作也完成了，下班也是正常的；而且能在规定时间完成工作，说明你的工作效率比较高；工作和生活应该都要兼顾，不能为了加班而加班，压缩自己的个人时间。
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5
爱弥儿
2014春季班学号：1403693478
收起主观点发布于2019-09-18 08:52:33
下班时间到了，而且工作忙完了，肯定就是直接下班走人啦！实际上也没遇到过老板觉得不妥的。除非是你有很多工作拖了后腿，然后老板还看你准时下班，那肯定会有点不太舒服。很多时候，老板更关注的真的只是你的工作结果。
下班时间到了，而且工作忙完了，肯定就是直接下班走人啦！实际上也没遇到过老板觉得不妥的。除非是你有很多工作拖了后腿，然后老板还看你准时下班，那肯定会有点不太舒服。很多时候，老板更关注的真的只是你的工作结果。
收起主观点发布于2019-09-17 15:57:08
我是来做事的，不是来加班的
我是来做事的，不是来加班的
收起主观点发布于2019-09-17 15:27:31
对的时间做对的事情，工作时间保证高效率，下班就该享受生活。即使安排学习也没有必要按照领导的脚步
对的时间做对的事情，工作时间保证高效率，下班就该享受生活。即使安排学习也没有必要按照领导的脚步
收起主观点发布于2019-09-17 15:08:07
工作能力并不是用无用的加班来体现的
工作能力并不是用无用的加班来体现的
收起主观点发布于2019-09-17 14:58:46
有的时候得学会精明一点，如果到了下班你走人，领导会认为你不勤奋，工作不饱和，但如果总是加班领导也可能会认为你工作效率有问题，能力有限，所以要看什么样的领导了，对诊下药了，呵呵
有的时候得学会精明一点，如果到了下班你走人，领导会认为你不勤奋，工作不饱和，但如果总是加班领导也可能会认为你工作效率有问题，能力有限，所以要看什么样的领导了，对诊下药了，呵呵
收起主观点发布于2019-09-17 14:58:07
1、上班时间本来就是为了完成当日工作，既然已经完成就没必要待在公司；
2、每个人都有自己的家庭，不可能每天都加班；
3、一看题目应该是刚入职，加班有可能是企业文化，如感觉不适应是否有留下的必要；
1、上班时间本来就是为了完成当日工作，既然已经完成就没必要待在公司；
2、每个人都有自己的家庭，不可能每天都加班；
3、一看题目应该是刚入职，加班有可能是企业文化，如感觉不适应是否有留下的必要；
收起主观点发布于2019-09-17 14:00:33
看公司文化，如果自己工作已经完成，会和领导打个招呼，没有临时工作安排的话就可以下班走人。现在的公司文化也不提倡下班后没事还在公司蹲着陪领导，从领导到员工都不觉得有必要。
看公司文化，如果自己工作已经完成，会和领导打个招呼，没有临时工作安排的话就可以下班走人。现在的公司文化也不提倡下班后没事还在公司蹲着陪领导，从领导到员工都不觉得有必要。
收起主观点发布于2019-09-17 13:50:29
已经到下班时间了，而且工作也完成了，下班也是正常的；没必要下班之后还要在公司耗着时间。
已经到下班时间了，而且工作也完成了，下班也是正常的；没必要下班之后还要在公司耗着时间。
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5
舒馨
2013春季班学号：130380623
收起主观点发布于2019-09-17 12:53:32
分情况吧，一般如果跟领导在一个办公室，下班会客气的问下领导是否有需要帮忙的，如果领导说不用，那就会说那我先走了，哈哈哈
分情况吧，一般如果跟领导在一个办公室，下班会客气的问下领导是否有需要帮忙的，如果领导说不用，那就会说那我先走了，哈哈哈
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