课程介绍
招聘从入门到精通系列三 HR教你如何择业
培训对象:
1、 所有HR从业者;
2、 即将毕业想从事招聘工作的应届毕业生;
培训目标:
1、 了解自己的兴趣点;
2、 如何选择符合自己要求的企业;
3、 如何制定推进计划;
课程大纲
一、明确自己的兴趣点
1) 性格类型(外向、中性、内向);
2) 性格颜色(红、黄、蓝、绿);
3) 职业取向测试(霍兰德职业匹配论);
4) 自我评估(所具备能力);
二、挑选符合要求的企业
1)知名大企业案例(优势、劣势);
2)知名度不错案例(优势、劣势);
3)初创型公司案例(优势、劣势);
三、制定推进计划
1)知己阶段(优缺点、资源评估、学会借力);
2)知彼阶段(对他人、组织、经济、政治、社会环境的了解);
3)决策阶段(短期、中期、长期等计划);
4)行动阶段(进度、措施、任务);
5)反馈阶段(评估、调整、实现目标);
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。