课程介绍
招聘从入门到精通系列十四 背景调查技巧
培训对象:
1、 所有HR从业者;
2、 即将毕业想从事招聘工作的应届毕业生;
课程目标:
1、 掌握背景调查概述;
2、 掌握背景调查五个关键步骤;
3、 掌握背景调查案例分析;
课程大纲
一、背景调查概述
1) 背景调查定义;
2) 背景调查意义;
3) 背景调查内容与方法;
4) 背景调查类型与适用范围;
二、背景调查五个关键步骤
1)调查对象选取技巧(HR调查、专业调查、猎头公司调查);
2)背景调查时间选取技巧(入职前背调、入职后背调);
3)背景调查360调查技巧(HR、上、平、下级);
4)岗位分类调查技巧(保安、基层、财务、高层等岗位);
5)项目分解调查技巧(身份、教育、犯罪、工作经历等);
三、背景调查案例分析
1)同行业背景调查案例;
2)高层岗位背景调查案例;
3)财务类岗位背景调查案例;
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。