课程介绍
本课程讲解岗位管理体系的基本知识,包括:
一、岗位管理体系
二、岗位编制设置
三、岗位工作分析
四、岗位胜任力模型
五、岗位工作流程
六、岗位培养标准
七、岗位考核标准
八、岗位薪酬标准
九、岗位人员配置
十、岗位序列设计
十一、岗位通道设计
十二、岗位员工激励
老师简介
高级人力资源管理师,管理咨询师、企业培训师,拥有17年企业培训经验,擅长培训内容包括:
(1)人力资源战略规划
(2)胜任力模型构建
(3)梯队人才建设培养
(4)培训体系建设
(5)TTT讲师训练
(6)部门主管人力资源管理
(7)HR项目管理
(8)任职资格体系建设与应用
(9)HR风险管理
(10)HR管理数据分析等内容。
所有培训课件与相关