课程介绍
本培训内容包括:
1、培训主题设计
2、培训大纲设计
3、培训内容设计
4、培训案例设计
5、培训课件设计
6、讲师手册设计
7、学员手册设计
8、培训方案设计
老师简介
高级人力资源管理师,管理咨询师、企业培训师,拥有17年企业培训经验,擅长培训内容包括:
(1)人力资源战略规划
(2)胜任力模型构建
(3)梯队人才建设培养
(4)培训体系建设
(5)TTT讲师训练
(6)部门主管人力资源管理
(7)HR项目管理
(8)任职资格体系建设与应用
(9)HR风险管理
(10)HR管理数据分析等内容。
所有培训课件与相关