课程介绍
劳务派遣作为企业和个人之间的重要桥梁,这种用工方式已经延续了许多年,所谓存在即有其合理性,那么这种合理性体现在哪儿?使用劳务派遣用工又应该注意些什么呢?何时适合使用派遣呢?
课程大纲:
1、 企业、个人、派遣公司三方的关系认定
2、 派遣的形式和种类
3、 派遣的特性及现状分析
4、 传统劳务派遣VS新型灵活派遣
5、 派遣用工与企业用工互转涉及的问题处理
6、 企业使用派遣用工差异化及风险提示
7、 派遣用工中的涉税处理
8、 派遣用工中应当熟悉的相关规定
9、 派遣相关协议的注意事项
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
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