绩效案例—与老板关系PK努力工作
【案例】某企业表彰大会上,A员工工作能力出众但很少与老板交流没受到表彰,而经常与老板出入,能力一般的B员工却被表彰,有人说,跟老板搞好关系比拼命工作更重要,你赞同吗?你的企业是否有这种现象+你是否赞同这种观点+原因
【案例】某企业表彰大会上,A员工工作能力出众但很少与老板交流没受到表彰,而经常与老板出入,能力一般的B员工却被表彰,有人说,跟老板搞好关系比拼命工作更重要,你赞同吗?
你的企业是否有这种现象+你是否赞同这种观点+原因
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