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HR 读简历你最看重哪些内容?

2012-08-02 打卡案例 63 收藏 展开

1、阅读一份简历花费几分钟 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂) 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?


1、阅读一份简历花费几分钟
2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)
3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?

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【08月02日打卡总结】HR读简历你最看重哪

飞雪HR
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HR读简历你最看重哪些内容?一、阅读一份简历花费几分钟?1、一般为10到20秒。2、用10秒钟的时间看看岗位实际匹配度如何,能否满足任职要求。不合适,PASS掉。感觉合适,再细看10秒钟,若合适就推荐给用人部门审核。然后再汇总部门的意见决定是否面试。3、我们是一家集团公司,下属5个子公司,我是集团的人资主管。子公司的招聘都要通过我们,现在招聘的岗位有一二十个,主要通过智联和前程无忧招聘的。每天删选简历的时间我会控制在半个小时左右,一个一个岗位的看简历,最多不超过一个小时。二、作为HR你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)1、懂一些。2、对症下药。根据所应聘公司的所应聘的岗位任职要求写简历,一定要避免海投。3、简单明了。总体而言,招聘HR不会花费太多的时间细看简历的。都是根据相应岗位的任职要求集中时间删选,看看岗位匹配度有多高。所以说,一定要避免长篇大论,不分主次。4、突出重点...
HR 读简历你最看重哪些内容? 一、阅读一份简历花费几分钟? 1、一般为10到20秒。 2、用10秒钟的时间看看岗位实际匹配度如何,能否满足任职要求。不合适,PASS掉。感觉合适,再细看10秒钟,若合适就推荐给用人部门审核。然后再汇总部门的意见决定是否面试。 3、我们是一家集团公司,下属5个子公司,我是集团的人资主管。子公司的招聘都要通过我们,现在招聘的岗位有一二十个,主要通过智联和前程无忧招聘的。每天删选简历的时间我会控制在半个小时左右,一个一个岗位的看简历,最多不超过一个小时。 二、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂) 1、懂一些。 2、对症下药。根据所应聘公司的所应聘的岗位任职要求写简历,一定要避免海投。 3、简单明了。总体而言,招聘HR不会花费太多的时间细看简历的。都是根据相应岗位的任职要求集中时间删选,看看岗位匹配度有多高。所以说,一定要避免长篇大论,不分主次。 4、突出重点。现在,许多公司都是希望招聘员工上手就能用,不希望花费太多的时间培养。所以说,写简历的时候一定要突出工作经历。 5、心态信心。最好能写推荐信,要有自我介绍,突出自己的性格特点爱好特长等等。工作是人去做的,所以需要了解此人如何。 三、与HR分享下读简历你最看重哪些内容? 1、工作经历。通过这个方面可以看看岗位匹配度有多高,是否是上手就能用,培养成本如何。另外,也能看看此人稳定性如何,是否经常跳槽。频繁跳槽的坚决不要。 2、心态性格。这个方面属于第二位。主要看看此人对于相应岗位的渴求度、信心、性格是否合群,团队意识如何等等。

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【08月02日打卡总结】1、阅读一份简历花费

175_广东_黑咖啡
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1、阅读一份简历花费几分钟答:每个岗位和层次的简历都不一样,一般岗位和技术性岗位的,一般都旭1分钟内可以阅读完毕。如果是岗位层次高一点的,阅历比较丰富的,则需要花上3分钟以上。2、作为HR你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)作为HR,当然懂得怎样写好一份简历,而且还要根据不同的行业和职位而进行修改,不能所有行业和职位都一致。3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?我觉得阅读简历,我会看重以下几点内容:1、婚否(非婚人员给我的感觉是稳定性不高,都是通过不停转换工作来拿取经验的,已婚人员则稳定性较好,但也会因此而要求薪酬较高)。2、学历和技能(看看该人的学历和技能,可以看出一个人的上进心和是否好学)。3、工作经历(主要是看其在一个单位待的时间长短,如果是工作经历很多,曾在很多企业待过但时间不长的话,我也不会考虑,因为此人的忠诚度很一般,不停的转换工作,给我一种不稳定...
1、阅读一份简历花费几分钟 答:每个岗位和层次的简历都不一样,一般岗位和技术性岗位的,一般都旭1分钟内可以阅读完毕。如果是岗位层次高一点的,阅历比较丰富的,则需要花上3分钟以上。 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂) 作为HR,当然懂得怎样写好一份简历,而且还要根据不同的行业和职位而进行修改,不能所有行业和职位都一致。 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容? 我觉得阅读简历,我会看重以下几点内容: 1、婚否(非婚人员给我的感觉是稳定性不高,都是通过不停转换工作来拿取经验的,已婚人员则稳定性较好,但也会因此而要求薪酬较高)。 2、学历和技能(看看该人的学历和技能,可以看出一个人的上进心和是否好学)。 3、工作经历(主要是看其在一个单位待的时间长短,如果是工作经历很多,曾在很多企业待过但时间不长的话,我也不会考虑,因为此人的忠诚度很一般,不停的转换工作,给我一种不稳定的感觉,因为企业培养一个人才需要花大量的时间和金钱,很多人学到好的东西就跳槽了)。 以上只是我的个人意见,如有不当之处,望各位HR多多指点。

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【08月02日打卡总结】1、阅读一份简历看是

sino小白
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1、阅读一份简历看是一般得按里还是高级人士的建立,要是一般的建立比如工作一到两年,中层以下、中级职称以下最多三到五分钟,要是有些人喜欢把简历做成履历,那个就很难说,但是还是看我需要的关键部分 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗,应该懂,我们在面试别人的同时,别人在面试我们,其实是双方的心理博弈,信息不对称情况下,我们要懂得如何做好自己 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容? 主要就是一些工作经历,工作内容,还有与工作相关的其他横向的发展,我们不需要机器,爱好兴趣也十分重要,还有就是很多同多交流来实现了解
1、阅读一份简历看是一般得按里还是高级人士的建立,要是一般的建立比如工作一到两年,中层以下、中级职称以下最多三到五分钟,要是有些人喜欢把简历做成履历,那个就很难说,但是还是看我需要的关键部分 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗,应该懂,我们在面试别人的同时,别人在面试我们,其实是双方的心理博弈,信息不对称情况下,我们要懂得如何做好自己 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容? 主要就是一些工作经历,工作内容,还有与工作相关的其他横向的发展,我们不需要机器,爱好兴趣也十分重要,还有就是很多同多交流来实现了解

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【08月02日打卡总结】1、阅读一份简历花费

6633343
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1、阅读一份简历花费几分钟一般情况下会花费5分钟左右的时间,但是根据不同的人填写的不同的简历来决定,有的人简历会很详细,我们一般也会详细的了解,但是有的人简历很简单,也就不值得我们去细读,个人是很喜欢在简历上发现问题的,也能很好的了解一个人的诚信能力。2、作为HR你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)懂3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?(1)最重要的是工作经验,通过简历我们可以很好的了解一个人过去的工作经历,但是作为一个合格的人事经理,我们要学会甄别简历中的工作经验的真实程度(2)学历,虽然很多人说学历不代表能力,但是个人倾向于学历的考察,特别是有些特殊岗位(3)社会关...
1、阅读一份简历花费几分钟 一般情况下会花费5分钟左右的时间,但是根据不同的人填写的不同的简历来决定,有的人简历会很详细,我们一般也会详细的了解,但是有的人简历很简单,也就不值得我们去细读,个人是很喜欢在简历上发现问题的,也能很好的了解一个人的诚信能力。 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂) 懂 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容? (1)最重要的是工作经验,通过简历我们可以很好的了解一个人过去的工作经历,但是作为一个合格的人事经理,我们要学会甄别简历中的工作经验的真实程度 (2)学历,虽然很多人说学历不代表能力,但是个人倾向于学历的考察,特别是有些特殊岗位 (3)社会关系

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