春节将至，各位HR假期计划如何度过？

　　相信到了今天，已经有99%的小伙伴们即将迎接春节长假的怀抱，剩下的1%，我相信也都是共和国最优秀的人才和各部门最重要的岗位。那么放假好好玩，但是对于假期依旧坚守岗位的这些优秀人才，应该如何计算加班费呢？今天黄律师我就一文带大家扫清疑惑，解密加班计费大问题！

　　一、王春风的加班费。

　　假定：公司模范员工王春风，月平均工资2175元（即：日平均工资100元为排除税费干扰、方便理解，暂时委屈诸位了！）。
　　秋香：（人力资源经理），老娘堂堂做人力资源的，嫁给你个2175的王春风！来来来！你跟我说说你这隔三差王的不回家，都干啥了？
　　老王：建设社会主义，2018年2月5-9日期间加班共计8小时！
　　秋香：坦白从宽，2018年2月10日干吗去了？白天都不在！
　　老王：为革命事业添砖加瓦，加班8小时！
　　秋香：还敢顶嘴！2018年2月17日干吗去了？
　　老王：为人民币服务，我加班8小时！
　　秋香：好！好！好！那我们开动吧！我看看你这月能给我交多少钱上来！

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》
　　第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作h时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　风险提示：关于用人单位支付的加班费，是否应包含本数，争论不一，各有见地。笔者仅举一例，供大家讨论！
　　A、假如员工月平均工资2175元，如果其正常出勤，仅在休息日加班8小时（1天算），则其当月应得工资为2175+200=2375元。这个应当没有异议吧！
　　B、假如员工月平均工资2175元，如果其正常出勤，仅在法定节假日8小时（1天算），如果去除本数，则其应得工资2175+1*100*300%-100（本数）=2375元。
　　从上面的例子可以看出，按照去除本数的方法计算加班费，会导致劳动者法定节假日加班1天所获工资等于休息日加班1天所获工资。
　　按照立法的本意，工作日加班、休息日加班、法定节假日加班劳动者所作的牺牲是依次增加的，那么劳动者所能主张的加班费也应当是依次增加的！
　　因此，本律师认为，法定节假日加班费应当另行额外支付，不应当扣除本数！

　　二、长勺之战的秘密--节假日加班费。
　　公元2018年2月，齐国大军进攻鲁国，两军在长勺作战。
　　2月14日，鲁庄公听到齐国敲第一遍鼓，便打算下令击鼓进军，一旁曹刿曰：我不要！新朝规定今夜出兵150%赏银。
　　2月15日，鲁庄公听到齐国敲第二遍鼓，又打算下令击鼓进军，一旁曹刿曰：我不依！新朝规定今日出征200%赏银。
　　2月16日，鲁庄公听到齐国敲第三遍鼓，曹刿才说可。于是鲁军进击，大破齐国军队。

　　鲁庄公忙问何故，曹刿笑曰："第一天鼓，齐国士兵就开始算加班费了，你见过加班还有想好好干活的吗？"
　　鲁庄公又问为何选在第三天才出兵，曹刿笑曰："我朝将士，十之八九，娶妻人力资源，法定节假日三倍工资呀！"
　　鲁庄公："唉妈呀！你们这帮做人力资源的，咋都这样婶儿呢！"

　　三、工资总额包括哪些组成？
　　有个很优秀的朋友告诉我写东西不要只列法条，太枯燥啊！我总觉得法条才是真谛嘛！歌者的歌、舞者的舞、剑客的剑、文人的笔、劳动合同法，都是这样子！
　　国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
　　财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，按月按标准发放或支付给职工的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通信补贴以及节日补助、按月发放的午餐费补贴等，应统一纳入职工工资总额管理。
　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条也规定，《劳动合同法》第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

　　四、关于年休假的一点唠叨。
　　用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
　　用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
　　附件1：职工带薪年休假条例
　　附件2：企业职工带薪年休假实施办法
　　附件3：关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函

　　最后，欢迎大家订阅我，关于更多劳动法律相关的知识可以点击这里进群与我一起学习交流！

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文|任康磊

别说是HR，谁都想浪。

想浪不要紧，但是浪，也要有浪的资本。

我曾经给一家公司做咨询的时候，问当时财务部的一位工作人员：您知道自己在做什么吗？

答：这是什么问题？我当然知道了，我在核对财务单据呢！

问：您核对这些财务单据是为什么呢？

答：问的真有意思，这是领导让我做的呀！

问：您知道领导为什么让您做这个么？

答：谁知道呢，领导让做啥我就做啥呗。

问：您为什么不想了解一下自己在做的这个工作是什么目的？为了达成什么结果？实现什么目标？

答：哦……这我还真没想过……

问：您在这个岗位做了多久？一年有多长时间用来做“核对单据”这项工作？

答：做了3年了，平均每个月有一个多周的时间是做这个。

问：您准备什么时候搞清楚这项工作到底是为什么？

答：搞不搞清楚有那么重要么？领导让我做什么我就做什么呗。

……

这容易让人联想起网上流传的两段对话：

第一段是某人与一个放牛娃的对话。

问：你为什么放牛？

答：放牛是为了娶媳妇啊。

问：娶媳妇是为了什么？

答：娶媳妇是为了生娃啊。

问：那生娃是为了什么呢？

答：生娃是为了放牛啊。

……

第二段是某人与一个在贵族学校上学的娃的对话。.

问：你为什么上贵族学校啊？

答：是为了继承我爹的产业呗。

问：继承你爹的产业是为什么？

答：为了讨N个老婆！

问：为什么要讨N个老婆呢？

答：为了生N多娃！

问：为什么要生N多娃呢？

答：为了继承我的产业呗！

……

不论是放牛娃还是贵族娃的一生，他们都像是在一个“上帝设计好的局”中。

在这个“局”里面，他们随波逐流、不明所以，从来不去想自己到底是在做什么。

那么，这个局是怎么形成的呢？

这要从一个名词“别人家的孩子”说起。我们都是被“别人家的孩子”害惨的人！“别人家的孩子”这种生物非常听父母的话，不玩游戏，不看漫画，不上网，天天就知道学习，回回考年级第一；他们能考上硕士、博士、圣斗士；他们琴棋书画样样精通，甚至会刀枪剑戟斧钥钩叉；他们是团员、党员、公务员，还知道地球为什么这么圆。

小的时候，“别人家的孩子”在父母的口中总是那么完美，他总是拥有所有的优点，让我们在讨厌他的同时也顺带鄙视自己。

有意思的是，“别人的孩子”没有把我们推向成功，反而把大部分人拉向平庸。

“看看人家别人家的孩子上的大学！看看人家找的工作！看看人家找那个女朋友！看看人家已经结婚成家！看看人家生的孩子！”

许多父母期望自己的孩子上大学，上大学为了找好工作，找好工作为了赚钱，赚了钱为了结婚成家，结了婚为了生孩子，然后供孩子上大学，然后帮孩子找个好工作，然后儿子赚钱成家……最终自己的孩子像这个世上的许多普通人一样，成为了社会运行中的那颗小齿轮。

他们没有了蓬勃的朝气，没有了自己真正的兴趣，在学校敷衍毕业，在社会寻求一个优越的工作，寻得温饱舒适的生活，就此碌碌无为的过完自己的一生。

他们被成功的塑造成我们身边那些典型的“上班族”：

早晨闹铃响了好几遍，十万个不情愿，最终拼命挣扎起来，脑里浮出的第一感觉是：唉，痛苦的一天又开始了。然后匆匆忙忙的赶到公司，甚至连早餐也顾不上吃。到公司后还没睡醒，朦朦胧胧地听经理布置工作，然后开始一天的痛苦之旅。工作遇到几个小问题，心情马上糟透了，简直世界的末日已经来临。

中午一个8块钱的盒饭，有时还要配一点饮料和啤酒，边看手机或者边聊天吃1个小时，再找一个地方磨蹭着打发时间等下午上班。回到公司，胡乱凑合一下填几张必须填的报表，应付一下必须要应付的差事，不至于扣钱就行。

平时做事虎头蛇尾，没有决心恒心，懒散懒惰，思想消极。从不花时间学习，从不去研究自己做的岗位，从不去思考如何提高自己的业务技能。没有明确的计划和目标，从不反省自己一天做了些什么，有哪些经验、教训。当一天和尚撞一天钟，混一天算一天。

到了月底，一发工资，才这么点，真没意思。看来该换个地方了，于是以一种老子天下第一似的态度炒了老板的鱿鱼。到了第2家公司、第3家公司、第N家公司，还是不断重复着同样的故事。日复一日，年复一年，时间就这样耗尽，结果唯一完成的是“三个一工程”：一无所获、一事无成、一穷二白！

于是，他们好像悟出了人生真谛一般，开始感叹：唉，原来人生就是这样啊。

于是，他们把子女也打造成了自己的样子。

于是，他们的子女也跟他们一样。

这样的人生逻辑，与前面的放牛娃又有什么区别呢？

人生真的是这样吗？为什么有人却能过不一样的人生呢？问题在哪呢？

问题在许多人只是把职业定位成人生糊口的工具。

如果人生的意义和价值只是在于有饭吃、有衣穿、有地住的话，那就太简单、太容易解决了！只需要到大街上随便找一个金店打劫，敲烂几块玻璃之后在店里坐等被抓，然后就有饭吃了，也有地方住了，还有人做饭，睡觉时还有人站岗，每天早晨起来还有人叫起床领着跑步和锻炼身体，想要的东西一样都没少！可为什么没人这么干呢？因为这显然不是体现生命意义和价值的方式！

苏格拉底说：未经省察的人生没有价值。也许，我们从来没有认真思考过何为人生，从来没有认真思考过自己所做事情的意义和价值。

何为人生？

有人说，生死两苍茫。是的，生之前，我们不知将从何而来，故苍茫;死之后，我们又不知将往何处去，更苍茫。

何为人生的价值？

德鲁克说：价值不能从自身寻找，而应存在于外部。就像一个企业组织，它的价值衡量应看它满足了顾客什么需求？它给社会做了什么贡献、带来了什么价值？于价值而言，自身给不出任何正确的答案。

如果从未思考过这两个问题，那么人生轨迹很可能就会成为放牛娃逻辑“放牛→挣钱→娶媳妇→生娃→放牛”的另一个现实拷贝版本了。

其实，不管面对多么复杂的问题、多么事务性的工作、多无趣的人生，只要遵循大处着眼，小处着手的原则，很快就能理出一条清晰的思路。我们不妨检视一下自己的人生价值：我们能为别人提供什么？能为他人创造的愈多，我们的价值愈大。所谓的创造，不仅仅指金钱和物质，还包括思想、理念、知识、技能、关心、关怀、关爱等等。所有有形的、无形的，只要有益的，有建设性的，都可以成为人生的价值。

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　　浪了个浪，浪了个浪。各位小伙伴，当你们看到这篇文的时候，我正在飞向温暖的菲律宾。没错，我又去浪了，是真正的”浪“。
　　这一次我去爱妮岛与科隆。国庆去了长滩岛、PG海豚湾、薄荷岛并考了全球通过的潜水证书以后，我就迷上了蓝色的海底，喜欢上了潜水，去年的过年我在斯里兰卡，今年的过年我会在菲律宾度过。
　　那么关于过年，我在“石榴教”（我的粉丝群体）QQ群中做了个调研。100多名小伙伴参加了调研。我们来看看关于过年，小伙伴是怎么过的。

一、参加调研的HR样本分布：

本次调研的年纪95-85之间占了主流，两者相加有80%人员。

二、参加调研的HR分布办公所在区域

分布城市中，一线与二线加一起也近80%人员。只是这是工作所在地，不是家乡所在地。

三、参加调研的HR是否回家乡过年？

就是因为在一线城市二线城市的小伙伴更多，所以要回家过年的人更多，占80%。

四、2018年过年你会如何过？

在这么多小伙伴当中，近40%的小伙伴选择的是在家吃吃瓜子。。打打边炉，看看电视。。。。

四、按不同年纪划分是否回家乡

这张图表我们可以看到，80-85之间在家乡过年与不在家乡过年的人接近，而年纪越小越是选项在家乡过年。而75-80之间的人却更多是没在家乡过，有可能是因为要去对方父母家过年，也有可能是这个年纪段的人有时间有机会去旅行了。

五、按不同年龄划分不同过年方式

从这张图我们可以看出：

1、90后有50%选择在家宅，看电视吃瓜子；

2、85后40%会选择在两家老人之间来回跑；

3、80后有43%选择了跑亲戚，37%选择在家宅（难道因为结婚前几年跑过两家老人了，所以现在孩子大了也不用两头跑了？？）；

4、75-80之间的人有80%选择的是与家人一起旅行，果然在这个时间段的人是更有钱有闲的；

注：75以上的因为样本量过少，结果不做为参考。

最后，来看一看大家内心都想如何过呢？

最后是一个开放题，57%的人在表达自己如何过年的愿望都写的是旅行，其中40%写的是与全家人一起旅行或者是家人共同旅行。

在你内心，理想状态的过年是怎么样的？？

当然也有几个异类。比如：

来来来，我现在这会儿就在飞机场了，你可以来找我。香港飞马尼拉，爱妮岛不见不散啊。

这个小伙伴一定是个姑娘，岁月静好，好好谈一本书，要让自己的灵魂与肉体总有一个在路上。我相信你的灵魂已经在路上了。加油。

另外，老有人问我过年放假加班费怎么算，2月份工资怎么算，对于劳动法我是最弱的，所以今天我给大家推荐黄宝建律师的文章，他会教大家弄明白节假日的各种劳动法规，点这里就可以学习，欢迎大家给黄老师点赞订阅哦！

最后，我放一个话，在你们上班后，你们要坚持打卡。我会写一篇更有意思的打卡分享，顺便放上我的旅行照，泳装的话呢就要看你们打卡乖不乖了。。哈哈哈哈。

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松弛有度假亦是聚不与工作相关

昨天的探亲假我说那也是人们在外地工作的家人团聚的感情需要，而公司为了人才的吸引而随国家的一种政策。今天说到自己如何过春节了。

放松自己也是让自己思维的自我调整

在前段时间我在假前两天工作如何安排中，说我们一要与其他部门人员聊天进行些非正式的沟通摸底，也说过要对生产设施进行加油清洁的维护。我们的机器——身体与思考能力，是谁给他们加油，是谁对他们进行维护？没有人，只有自己！

其实，BOBO老师就是我们最好的榜样，飞八，到那个海蓝的水中去，忘记了世间的一切！一年的工作，一年的学习，是谁让我们如此紧绷？是谁让你们不得闲？人生还有许多快乐的其他！国家和企业会放春节假，不仅是节日习惯，不仅仅是团聚，也不只是一年的年度间的暂停，更是给我们的一个机会，放空自己，为了生活！ 要在家里将哥姐叔伯都喊拢一起闹闹热热的过个年，是我们这的传统，而且要一家一家的过。在前天我就给外的大姐家电话提前预期过年的顺序。大姐夫说是该放自己假了，一年到头就这几天！是啊，平时都不在一起，老爸老娘那也是来去匆忙，不知道我们的同仁有多少好好的陪老爸老妈他们说过半天话呢？是看手机，是学习，还是旅游，还是自己的聚会？

不再想太多，有亲人朋友喊吃年饭，就去了，一个联通的机会放在面前，我们不要吗？聊聊以往的话题，说说国家大事，甚至关心下地球，当然与老爸老妈说说邻里，家里的老梨树都可以？不聊工作可好？

感受市场，细心组织年饭的准备，体会家人的爱

这也许在很多人看来是不可思议的，如此挤闹，还可能如此麻烦，我们是否真的需要这样做？是啊，其实我有时也是这样感觉。到饭店整几桌，不用做菜不用洗碗还不用打扫卫生，多方便，只是点钱的事，那还能算事吗？但老人说年饭就是要在自己家里过，要在家里年年有余才有余！嗯，好吧，我们要家家都有余才好！所以这春节基本就会在自己准备年饭及轮流过年中过！

昨晚我和老婆计划了明天过年的采购计划！早晨我就背着背篓到市场按计划行事！不是厨师少炒菜的人，无论你在外面吃了多少大餐，看过多少菜谱，其实对于如何组合出个菜，你也可能两眼一抹黑！所以提前写个采购清单很有用！少进市场的你也许会接受不了那个菜与肉甚至还有人的味道！但是不接触过，你又怎能知道天天来往市场你的家人的第一次！

现在的美团，饿了么，百度等等外卖宅急送，给了懒人们偷懒地方便，但却也少了那份自己做的精心！当一路走进鲜杀市场，我们已从干净清洁路面走入湿度重味积浓的最厉害的地方！鸡鸭等都与平时高价不少，而回到菜市，那五元一两的生姜，几元的蔬菜你会发现几角一斤的蔬菜都不知去哪里了？似乎我们的工资增速好像没有那么快呢？

饭桌不够挤一挤，板凳不够站的站

现在的家庭一般都就是一张六人座条形餐桌常用，而也会准备张可拆收放置的圆桌已方便聚一聚餐！这就是平时准备的好处了！可在我家却不成了，往往都是三桌人左右，还得借一张呢！邻里都是与人方便的好邻居！借张大圆桌也不成问题！挤的闹热可能不能想象！但他就是这样的热度！而根据酒与成年，小下一代等，酒随意的小劝，而饮料小孩最爱，还有走着夹菜吃饭的我们。

其实准备与制作很久，吃个年饭也花时间不少，年饭要久，要有余！而小孩则会几下吃好后看电视，轮流打游戏，这时也没有大人说不准了，这也是他们的机会！虽常说游戏害人，但接触游戏却又是必然！面对游戏，我们这些没有爸妈合格证的父母其实没有很好的办法！

当在大家一起收拾好餐后事宜，家又恢复了整洁，但亲人们的感情是否加深不知道，但至少会增加了之间的联系！不走不亲，当时间久了，人不见就倦了，所以假期真的不长！开年就要工作了！

这就是我的假日安排了！没有旅游，没有多的学习，有的是聚聚，聊聊，有时间写一篇文！

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      春节一点一点临近了。最近的饮食都比较清淡，为什么呢？其实就是怕上火喉咙发炎，到时候回家就不能吃各种好吃的了。哈哈哈，是不是心机girl 。

      春节除了放松身心，回家团聚，还有刷各种红包、集五福，应该还会放烟花看春晚。老家会在年三十晚上吃年夜饭的时候，都会在自家门前燃放烟花炮竹，然后一直守岁到凌晨再燃一次炮竹，迎接新年。是不是会有小伙伴疑问，怎么会燃放那么多烟花炮竹？小区物业不管吗？哈哈哈，我们的老家在农村啦，到时候各家各户都会燃放，炮竹声估计会持续将近一个小时，年年如此。

      然而今年，略有不同。春节前一个多月，我和几个伙伴组织一起读书，为期21天。这个玩法是从别处引来的，也就是自愿加入的书友，每人压100元赌金，所有人每天都要读书晒笔记，如果中断没收赌金，最后是作为其他坚持到最后的书友的购书基金。在春节之前就已经结束的读书会，原本打算好好过个春节以后，再继续组织，但其中几位书友却嗨了，强烈要求继续读书，春节不间断。于是，我们几个脑热书友决定，春节不止吃喝玩乐，还要继续读书。

      可能我们会被取笑，只有不自律的人从会需要为钱读书。我承认，我有严重的拖延症，而且也会懒惰，也正因如此，我们在寻找治疗拖延症和懒惰的方法，如果钱能治疗，我们愿意付费。

      所以，我们继续组织的21天读书会，跨越春节并一直持续到元宵，也就是说整个春节假期，我们都有读书晒笔记的任务，春节的作息和平时工作肯定不同，那么就需要做好相应的时间规划，安排出阅读的时间，也是不断训练规划和自律的方法。如果坚持下来，将会减缓春节后的假期综合症，比较快的回归到平常的工作日状态。

      读书不是为了显得更有文化，也不是为了去找寻书中的颜如玉和黄金屋，我读书的体会很多时候都是为了自我调节。特别是在委屈时刻，或者满腹怨气的时刻，还有在暴躁、容易生气的时刻，我都是通过阅读来调整状态。因为选择阅读，就是选择了抽离另自己不快的环境，还有转移思绪，将不留给自己去回想生气的事情的时间，因为只会越想越气。也随着进入阅读状态，思绪进入作者的世界，很快就平静下来，让自己处于比较冷静的状态去面对之前不快的事情，一切都会更坦然了。

      所以，春节回家的你会不会遇到比较无奈或烦恼的事情呢？例如：被催婚，被相亲，被催生，催二胎，还有被讽收入，遇到嘴碎各种不和谐的画面……请淡定，美好的假期是要享受的，不是为了受气来的。在陪伴家人的同时，如果偶有闲暇，把刷朋友圈的时间，分一点点时间，转到翻读书籍感兴趣章节或者其他美文，调剂一个别味的春节。

      直到今天，我想很多HR伙伴有的已经在家，有的还在岗位上，都真心希望大家新年大吉，万事如意。

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终于还是要放假了啊。不知道各位小伙伴什么时候就已经在家享受春节假期了呢。不过，现在还坚持在三茅打卡的童鞋，在下是佩服的。学习毅力真的很不一般啊。专业分享什么的，我是做不到了，那就来聊点轻松的吧。

要说我的计划，如标题所示，吃喝玩乐呗。春节就是家人团聚的日子，没有什么比一家人在一起吃个饭刷个剧唠唠嗑更让人感觉幸福满满的了。除非不得已，还是稍微把工作放一放，多享受一下和家人的团聚时光吧。多少人不远千里也要回家过年，图的不就是一个聚吗。

但是咧，也并不是每个人都和我有同样的想法，在某些人看来，我这都可以称之为“颓废”了。所以，还是有很多事情可以做的哦。并且，大家的假期，也并非就只有七天，很多都有上十天吧。这可是难得的一段时光，怎么打发也还是可以计划计划的。

回家团聚想必是首选。理由啥的上面已经说明了。不管是定居城市，还是回到乡村老家，家都是根，只要有机会，还是回去看看。并不是所有人在祖辈就已经远离了面朝黄土背朝天的日子。父母在不远游，这应该是长大后的我们最深切的体会。把父母接到自己在城里的家，或者回家看望父母，刷刷碗，捶捶背，尽尽孝。

春节旅游似乎也是不错的选择。现在年味是越来越淡，但年的本味——家的味道，却一直存在着。那么，即便过年的形式变了，也并无大碍。全家一起，趁着大好时光出去走走，也是一份难得的回忆。至于怎么选择，是远是近，是长是短，全凭个人了。不过，现在再来买票去远地，好像也买不到票了啊。

相亲什么的，我才不会说是过年的重头戏呢。为啥今年情人节是在过年前一天？因为老天爷说，不带个朋友回去，你好意思回家过年吗哈哈。七大姑八大姨的全方位轰炸，是躲不掉的。不过人呐，到什么年纪做什么事。有时候想想，被推着走虽然很不爽，但自己内心也还是会有所触动。也还是会希望有那么一段属于自己的爱情。所以，遵从内心所想，把这些当作一个接触别人的机会也不错。说不定缘分真的就到了呢。虽然中国的离婚率在持续增长，单身现象普遍存在，但也并不会妨碍人们继续去追求那份感情。毕竟，结果是好还是坏，都是自己去创造及改变的。

走亲访友也是必须的。见见那些平日里因为忙碌无法团聚的亲戚们，叙叙旧唠唠嗑，拾一下旧日时光。动物的群居性是雕刻在我们基因里的东西，一个人再怎么自我和独立，都会有那么一时半刻希望身边围绕着一群人。这种温暖，是一种默默的爱。支撑着我们在往后奋斗的日子里，更加发奋图强。因为，总有那么一群人需要我们去爱。

当然，闲暇之余，翻一本书，似乎也是不错的选择。总有那么一本书，一段话，会让自己感同身受，感触良多。不谈什么书是人类进步的阶梯这种大话，但书确实会給自己带来很多的感悟。不论是专业书籍，还是文学鉴赏，那些沁入纸张中的墨迹，都会让我们闻着墨香，看着那优美的字词句，无形中会获得心灵的洗涤。

再做得更奋发一点，那就为年后的工作做准备吧。刷新招聘信息，拟定初步的培训计划，給调薪方案打草稿，只要你想做，没人阻止你。只是，你真的想这么做吗？至少，我是一万个不愿意的啊哈哈哈。

好吧好吧，唠嗑到此结束。如果说春节有什么计划，那就是没有计划。随心所想，让自己过一个轻松愉快的春节吧。工作，是为了生活。抛却工作与烦恼，和家人一起，说一句：茄子~

祝大家新春快乐，阖家幸福，汪年旺旺旺！

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一年之际在于春。每每在有比较长假期时总是放空自己，然后回忆一些往事，思考一些逻辑，能让自己更沉淀一些想法，对自己的未来做一些规划，让自己能更次沉着一些来面对未知且迷茫的未来。

回想起在以前求职时，有些boss问我你未来的职业规划是什么，我总会侃侃而谈，未来几年要做到什么总什么总，而在经历了一些后再回过头看看总是觉得有点青涩，又有点好笑。

真正的职业规划我认为是找准一个符合自己价值观导向的、适合自己的、自己能够着的，在社会上的一个位置，然后通过一系列的动作、手段去实现的路径。

它就像是我们企业战略规划一样，通过盘点自身SWOT、五力模型等找准企业自身的位置及方向，通过一些列落地的计划、实践的过程去实现。

通常的我们一直会把职业规划当成是一个“想法”，而不是一系列的动作，实现的关键还是要这样的路径能够落地、能够可操作实现

实现的路径可以由目标和自身现状倒推出一系列关于自己的实现计划。

这些计划：

1、包括个人的知识技能提升（培训、自学、读书）的计划，落实到每年、每月。基于对发展目标方向、岗位的理解，了解自己在知识、技能上有哪些空缺、哪些需待改善提升。提升自己知识技能的办法无非就是培训、学习、读书，但很关键的是实践，这就需要我们在工作场合能 够把握住很多机会或者去创造机会实践，有了实践我们的履历就是经验，否则就只是经历。

2、  包括个人在每个时间点上的职位，也就是需要规划在职位上的提升，但是这是一个复杂的过程，比如一个主管规划三年后能在走向经理，那么需要根据公司的人才晋升的规则绩效大道什么标准、个人的能力素质达到什么标准等等，自己去规划如何能到达到公司的这个级别，甚至还要规划在满足客观情况条件下，但公司并没有这样的职位时应该有什么样的应对措施（跳槽谋求更高的职位、换岗位谋求更宽的职 业通道等等），这些措施也将成为职业规划中的一环。

3、包括能力素质上的提升。这是一个相对抽象的理解的过程，比较简单的理解办法就是用能力素质的思维 去盘点目标岗位的

4、包括职业资格证书上的获取，某些专业岗位的任职是需要相应的任职资格证书的或者一些高级别的岗位为是需要指定的某些证书抑或是有证书更为加分，比如CPA、精算师、一级建造师等等，这也会要求我们 去准备、学习相关的知识技能等等。

5、个人影响力的提升。到达一定的层次，需要有一定的影响力背书，不管是在权威杂志上发布论文还是获获得一些奖项还是一些社会角色等等，都需要得到一些证明，而这些证明能够为我们获取高阶职位有不少的加分。

我们所有的目标基于目标岗位对对标，但是很关键的一点是，这个目标一定是动态发展的。

社会在发展、行业在发展、企业也在顺应着社会的发展而几句变化着，当初我们目标岗位在时代的变迁下，可能在知识、技能、甚至能力素质上都有新的要求，比如移动互联网时代下对岗位会提出一些诸如互联网思维、用户思维的要求，而这些是以前不具有或者要求比较弱化的。

所以我们需要定期的去矫正、完善我们的职业发展目标。

在招聘的时候发现一个规律，优秀的人、高潜的人，不管级别高低，他们都有一个共同额特点，就是清晰的未来。每一步职业路径、和自己说期望的工作的细节都是在为他的未来目标而服务，这让我想起一句话，当你有一个清晰的目标时，全世界都在为你让路。

其实不是全世界都在为你让路，是你自己找到了一条没有任何人能够阻挡你的路。

在这样一个详细的计划下，及高度的自律下，才能让我们的人生步步受控，走向自己的目标。

如何规划自己的目标，请移步链接推荐。

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