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唐僧ai飘柔

唐僧ai飘柔

经理

  • 我愿意,用一辈子的桃花运,换来一个对的人。
  • 账号信息 茅龄 4169 天 三茅学号 130578612
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初入职场,如何走过试用期

2014年应聘到一家教育机构做学历讲师,公司规模很大,我在深圳这边,讲师有两部分组成,兼职和全职,我们属于全职,关于两者的工资待遇,天壤之别,我们一小时7.5,兼职一小时100多,我们每天加班而且没有工资,大小周休息,我一月只休息了3天而已,而我们正常21天之外,多上一条仅仅80,上班时间基本10小时多,因为每天加班。就这样我们坚持努力着,年后开工奖,分区老板过来,扔在桌子上,大家来抢红包,我感觉我就是乞丐一样,在等着他施舍,我放弃拿红包,我不是乞丐。开工奖不是过年红包,大家去抢,图个热闹,是告诉我这个人,要我继续努力,好好为公司做事。我没有拿红包的结果是,晚上下班主管狠狠批我一顿,就这样悲剧的开始新的征程。我们辛苦的上一天课拿到85元钱,我真不知道在深圳最低工资为18.5的时代,这点钱他们怎么好意思发给我们,我深深的感觉到公司没有文化,所有人学历都比我低,大家之间沟通少,各做自己的事!当初选择这家公司,是看重他的学习,结果事与愿违,我们每天机械式的劳动,根本学不到任何东西,不管是管理的领导还是工作的性质,都是没有共同语言,机械的劳作。就因为开工的原因,目前主管给我不安排任何课程,我知道自己是被放弃啦。问
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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