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少了两个月的工龄减少两个月的个人账户金的额度只要是缴费（含视同缴费）满15年的正常来说影响不是很大退休金相比较的话会少个块儿八角的

办理退休条件（正常退休）：1、男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。2、以灵活就业人员参保的女职工，年满55周岁，如原在国有或县以上集体企业工作其间基本养老金缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的，经本人申请，可50周岁退休，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。3、原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工，在企业累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

哺乳期员工可以辞退吗？

女工保护条例明确规定　第四条　不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第十三条　对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当　　　　　　　根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法　　　　　　　机关依法追究刑事责任。

关于退休和失业金的领取

退休条件（正常退休）：1、男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。2、以灵活就业人员参保的女职工，年满55周岁，如原在国有或县以上集体企业工作其间基本养老金缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的，经本人申请，可50周岁退休，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。3、原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工，在企业累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。2、失业金领取条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；①终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③被用人单位开除、除名和辞退的；④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。）⑤法律、行政法规另有