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想要辞退异地高管,对方不理不管怎么办

公司总部在四川,刚在深圳成立了子公司,目前只有总经理1人,薪酬是年薪60万(固定薪酬12万,绩效薪酬48万),基本薪酬就是每月1万。今年3月15入职,6月25日集团总部想要和总经理解除合同,算是辞退。也愿意按照法律规定赔偿。辞退的原因具体是因为总经理除了到集团开过几次会,什么事都没有推动,因为深圳的注册地是借的其他工作地方,相当于其实也没有实际工作地。总经理听说可能在其他公司正常上班,只是偶尔过来开个会,有时候通知就说在他业务,没有时间,处于无人能管的状态。现在问题是。6月25日公司开会决定辞退,然后让我(集团HR)负责对接,可能总经理提前有收到消息(深圳子公司的董事长是集团的财务总监,总经理也是熟人的熟人),就一直不接我电话,短信不回、微信不理。6月28日公司发了告知函说明深圳子公司业务调整要他过来协商,然后说明如果不在7天之内过来就作辞退处理,还是没有任何回复。然后在7月5日给他发解除劳动合同书,分别邮寄EMS了2份,合同上的地址和身份证上的地址,结果快递电话不接,说不再那个地址了,全部退回,有一份是门卫签收。目前就是上面这个情况,反正他的态度就是什么不理,什么情况都不知道。这种情况下该怎么处理呢,律师建议公
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