VIP
创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
落叶之美

落叶之美

主管

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 账号信息 茅龄 4085 天 三茅学号 130854321
展开
19,998 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~

试用期刚过没几天辞职怎么要工资

我是9月20到现在公司上班的,因为当初我面试后公司的人事给我打了十几个电话我才来这个公司上班的,虽然说当时只有四五个人但是因为这个公司是一直在招人,所以就准备先看看公司的情况嘛。然而我在公司的这三个月里公司一直说要按照正规的大型企业来要求自己啥的,规章制度也挺多的。但是在发工资说是在十五号的但都会往后拖,我总共领了三次工资都是在18或19号领的。而17号我领工资的时候因为身上没钱了,所以在16号的时候问老板工资啥时候到(因为当时感冒了等钱去医院输液),他说工资给我打过去了等会就到了,然后17号的时候在医院门口吹了一个多小时的风钱都没到,还是19号上午工资到了账,是省内同行转账的。然后19号的时候我们人事说老板想把公司解散啥的,我问过老板他没吭,然后现在我想辞职,本来就没钱途现在还要担心前途。因为现在公司里工资也不高,待遇也一般基本是啥都没有的,再加上前几天我原先公司的老总准备东山再起,然后让我回去帮他,待遇啥的比现在公司要好点,而且还有现在也不定时的会有人邀我过去面试,工资待遇啥的都比现在公司要好很多。所以我心动了想辞职,但是还担心我辞职的话该怎么说合适?还要怎么样才能把工资完整拿到手?
共60条1234..6下一页跳到确定
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了