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春上秋下

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职业病矽肺的问题,请各位牛人帮我分析分析

目前,单位有一个很尴尬的问题,有一个员工得了矽肺。1、我们单位有粉尘,但不是矽尘,我们做了检测我们的工作环境中二氧化硅的含量仅为0.2%;2、该员工入厂做了体检,体检当时情况正常;第二年做体检时肺上有问题,通知其本人去复查了,但是其没有重视,我们也没有想到会有矽肺,直到今年其觉得肩膀处不舒服去检查,查出疑似职业病,后确诊为矽肺一期;3、其之前在煤矿、窑厂工作过,但是这些企业现在已经倒闭;4、我们提供了正常的劳动防护用具,有交工伤保险;5、我们已经去做了职业病诊断,诊断书上职业史中有我们单位的名字,名字后面注明了我们的职业危害因素是甲基苯骈三氮唑粉尘。针对这种情况那么:1、是否可以判定为工伤,现在工伤科认为职业诊断书上有我们公司的名字,而且我们又是最后一个单位,我们就要承担责任,是工伤;但是我们认为我们没有致病因素,肯定不是2、假设是工伤了,对于矽肺一期,单位到底要承担些什么责任,比如员工要离职,单位要赔偿多少,是否要养一辈子?3、像他现在这个情况,如果找不到主体单位,他肯定会与我单位纠缠,那么是否进入工伤了,对我单位反而有利呢?4、出现职业病了,安监部门会不会对公司进行处罚。在此先谢谢各位牛
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