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《社会保险基金监督举报工作管理办法》分公司问题

各位HR都知道,《社会保险基金监督举报工作管理办法》国家于2023年5月1日正式实施,虽然里面没有明说,但是意思已经有了明确,不能在找其他公司代缴社保及公积金了。关于这个事情,我这边有一系列问题想请教各位大神:由于历史原因,在2016年因国家规定三性岗位的问题,不少大型企业将劳务派遣工进行整合,并成立外包公司,将所有劳务派遣工转至外包公司并签订劳动合同。由于公司业务较广,涉及的异地员工估计有8座城市(地级),当时为了满足异地工作员工社会保险待遇享受的实际需求(各地人数也大多在100人左右),且新成立的外包公司也没有想到在各地建立分公司,所以就委托第三方机构在各地为异地员工缴纳社保及公积金。所有的异地员工劳动合同都是跟外包公司签订,并且发放工资交税。现在问题来了。国家这个政策发布之后,委托第三方机构继续缴纳保险已经不现实,肯定要进行整改。无非就两种解决方案。方案一、将所有异地职工的社保及公积金全部转到外包公司所在地。这个方案是公司最省事,也是最便捷的,也是一劳永逸的,不存在任何风险。------------------------------但是异地员工不乐意了,就是不同意转。因为医保及公积金贷款的问题
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