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Irisshanxia

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这个人很神秘,什么都没有留下

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 账号信息 茅龄 3968 天 三茅学号 131140827
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应聘者放了招聘单位的鸽子,这是肿么了??

我是一个刚涉足人资管理不就的新人,最近公司在招聘应届大学生,之前也发生过被放鸽子的事情,因为不影响大局,也就没有在意。今天又一次被放了鸽子,让我不禁反思:这是我的工作没有做到位还是现在的大学生基本素质降低了呢?昨天下午跟面试者沟通说今天下午两点来公司面试,一共有三个应届大学生,而且我告诉他们是我们的高级工程师抽出时间来面试的。结果上午一个人打来电话说来不了了,我想还有两个人呢,等到下午两点了,还没有见一点踪影,我电话联系他们,一个人说由于毕业设计原因不能来上班(之前联系你怎么不说!!)另一个人说我忘记了,顺便问公司叫什么名字?公司是做什么的?我相当无语!我说我已经把信息发到你的邮箱了,他说我这没有网络没有查收到。最终只能跟工程师说抱歉,人家又赶紧回去忙工作了。我同事说这是我们的失误,我应该上午打电话确认一遍,之前面试我都是提前半天确认的,这次我想我是提前一天沟通过了没必要在打了,结果就发生了这样的事情。从工程师和公司的角度是我做的不周全,没有设定一个planB,从我的角度我觉得是这些应聘者的基本素质有偏颇了。请各位前辈帮我分析一下,并指点一下我在以后的招聘中应该怎样做来预防此种情况的发生呢
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