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都市时空HR

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  • 广西南宁人
  • 账号信息 茅龄 3977 天 三茅学号 131145964
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大家,你们说我该何去何从呢?

回复第一段:责任越大,压力越大,这是很正常的啦。谁的工作不吃力?几乎没一个人喜欢上班工作的;对于越来越不安,自能说是你心态没调过来吧,理性一点就OK了。回复第二段:关于公司的节假日、加班工资以及月休几天的问题,肯定是按老板的意思了,那没得选,必须支持的啊!但是作为招聘人员,有难为情的表现,觉得你还有点嫩!换做是我,我就说法定节假日正常休息,特殊情况安排调休;一般不安排加班,除非特别忙的时候才加班,毕竟很少;如果没有特殊情况,每个月都正常休息等。回复第三段:关于社保的问题,完全不是问题!目前我们公司进来三年后才买社保,老板从来没打算给买;但是,咱们的招聘工作还要进行哈,而且必须进行得好进行得顺利!“试用期一个月,转正后老板觉得您稳定的话,考虑买社保”,重点是“考虑”,说得既快又小声。回复第四、五段:人事档案残缺、仲裁的事情没切身体会过,所以没什么实操经验可供您参考的。不过,建议只要有新员工进来,都应该填入职登记表,老板带进来的人就找挨个问老板,XX要不要填入职登记表哈?一句话:自己做不了主的,模棱两可的,不做会给自己带来麻烦的,都请教老板,以免后顾之忧。回复第六段:如果您觉得在这里,得到的报
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2014-03-08
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