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铃兰海

铃兰海

专员

  • 可以像海绵一样,挤出时间,吸收知识。
  • 擅长领域 培训管理
  • 账号信息 茅龄 3800 天 三茅学号 1402343461
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初入职场的人资菜鸟的大烦恼

这是出自我的专业老师的意见。在职业规划的定位期,有这样的苦恼是正常的我大学时代的舍友在刚毕业时,一年跳一次槽,第四年的时候终于稳定下来,选择戴尔作为她想长期服务的雇主,并一直到现在所以苦恼和跳槽是可以的,但是要在这之后逐渐明确自己要做什么,弄清楚这个问题,前面的一切困惑和转换都是必要的经历要解决你的困惑,我建议你思考这几个问题一是,人力资源管理从业者的真正工作内容是什么?(可以从有工作经验人事处,或者师兄师姐,班上的同学-推荐吴治平,进行了解----目的:检视一下你自己对Hr的想像是不是太过完美)二是,人力资源管理从业者的职业成长路径是什么?(从菜鸟到熟手,会有哪些职位的变化?专业模块的变化?-----目的:了解为何你现在只能做招聘的工作。招聘做好了,你能获得什么经验,你下一步可以去做什么专业内容)三是,你想成为一个什么样的Hr?你口中的经验指的是什么?(目的:了解你是不是太过于心急)这些内容,要你自己通过交流获得噢最后,我想说,不会总是让你做招聘的,如果你把招聘做得很好,让你的主管看出你的潜质的话(还加上你自己主动争取),是可以做其他模块的。如果可以让你选择做其他模块,你要做什么?如果主
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2014-08-08
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