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八月蓝葵

八月蓝葵

这个人很神秘,什么都没有留下

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 账号信息 茅龄 3846 天 三茅学号 1403626049
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大家对“高标准做事低标准管人”怎么看?

作为一个领导者,无论指挥打仗,还是经营买卖,管理好下属都是其事业成功的关键。美国商务部在2002年发布了一个调查报告:美国1000家大企业中,董事或者是董事长、总裁或者是副总裁这两个层面的人,包括首席执行官、首席财务官,或者是副总裁,超过50%的人毕业于军事院校,人数排在其后的是哈佛和沃顿商学院。军事院校毕业生担任企业高层的人数,居然超过了所有商学院毕业生的总数。这是什么原因呢?因为军队是讲管理的,军队的管理更为严格;可能它不像我们地方企业那样人性化,需要让员工认同你,军队是不需要认同感的。在中国,很多企业家也都是军人出身,比如说华为总裁任正非。任正非领导下的华为是一个非常严酷、严厉管理体制下的企业。理解了要执行,不理解也得执行,实践改造了人,也造就了一代华为人。任正非说“您想做专家吗?一律从工人做起。”每一个进入华为公司的员工一周以后,博士、硕士、学士,以及所取得的地位均消失,一切凭实际才干定位。任正非曾说过,华为是以能力和贡献来定待遇和报酬。而能力和贡献又是通过实践来检验的,华为希望每个人都要有实干精神。清华大学博士杨玉岗刚进入华为的时候,领导安排他从事与电磁元件相关的工作。他当时想不通,有
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