VIP
创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
光年之外

光年之外

主管

  • 长得好看的那才叫虎牙,长得不好看的,那都是獠牙。
  • 擅长领域 员工关系、
  • 账号信息 茅龄 3768 天 三茅学号 1405773189
展开
5,235 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~

路人甲需要的是一台智能无敌的考勤机或者是万能的EXCEL?

这或许不是最难算的考勤,但应该是比较麻烦的考勤一、公司情况如下:1、公司有120人左右的员工,员工分别为张一、张二、张三。。。张一百二。2、五个左右部门,ABCDE3、五个办公地址,东南西北中4、五个同品牌同型号的考勤机分布在东南西北中5、路人甲需要核算所有员工的考勤,并且所有考勤结果需要体现在同一个表格里二、考勤环境如下:1、不同部门每月应出勤天数不同,同一个部门不同的员工个别人每月应出勤天数不同,如A部门每月休假4天,B部门每月休假5天,C、D、E部门每月休假8天。如张一与张二同属于C部门,张一每月可休假4天,张二每月可休假8天;2、A部门上班时间为8-18,或者9-19,或者是10-20,A部门的每个员工整月的上班时间段不会完全一样,如1号上班8-18,2号上班9-19,且没有规律B部门上班时间大多为8-18的白班或者22-06的夜班,也有9点、10点、12点、14点、17点开始的班次,部分人白夜班不固定,上班时间每个月不完全一样C部门所有人员上8-18点的班D部门三名员工按照8-18及10-20倒班E部门20名员工如果处于不同岗位不同办公区域且上班时间各不不同3、同一个部门的员工可以分布在东南西北中不同的办公地址4、同一名员工当月中途可能会调动去别的部门及
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了