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走在后面

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经理

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 账号信息 茅龄 3795 天 三茅学号 1405521844
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前进的第一步

成为人事主管的N个路径:持续的投递简历,百折不挠的参加面试,直到成功地应聘到一个叫做“人事主管”的职位;利用职务之便,说服你的领导,给出充分的理由,在其它条件不做任何改变的前提下,让自己的职位变成由人事助理或人事专员变成:“人事主管”;下面的困难一些,而且需要一定的时间,但比较名符其实:调整和改变思维模式和心态,开始试着从人力资源管理或本部门工作的整体考虑问题;向每一位同事学习思考问题的思路和处理问题的方法,和自己进行比较,找出差距和优势,睡不着的时候还可以总结一下;和你的直接领导保持积极有效的沟通,并且表示出对他(她)的信任,无论他(她)是否信任你(一点都不重要);系统的学习HR最基础理论的知识,用三个月时间扫除知识盲点(足够了);用你的整个职业生涯,努力学会系统的思考,这是做管理最重要的秘诀(如果有的话);珍惜日常工作中的每一件事,当成MBA案例,找到理论上最好的处理方案,不仅可以省去昂贵的学费,而且效果更好;努力做好本职工作,但不止于此,多做事,就会得到更多的锻炼,反正上班时间闲着也是闲着,还容易犯困;买十本专业书籍,看不看随你;抽时间多了解公司的业务和内部运营,否则路会越走越窄;综合
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2014-07-02
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