VIP
创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
小笨0169

小笨0169

培训

  • 一直都不知道真正的能做些什么,但从现在开始了解想做什么也不晚。
  • 账号信息 茅龄 3791 天 三茅学号 1405098637
展开
19,576 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~

我该如何做?求帮助指导....

在写这个之前,我首先要说的是,以前也经历过类似的事情,而且这种事情的处理,看各人的性格不同,结果便不同,我要说的是,第一,你确实自己有错误,没有拿到钱便把报销单给了人,导致证据完全丢失,形式对你很不利,这个怎么也怪不到别人头人上,就是自己要从这次事情中总结出的最大的教训;第二,可以让你认清那个出纳是个什么样子的人,知道以后怎么和这个人打交道,还好这回只有150元,万一你是在更多钱的时候出的这个事情,你不是更惨?这回这个学费说实话,还是比较便宜的;第三,这事情按我来说,已经到此为止了,不要再去计较或是喊冤什么的了,这个出纳看样子也不是第一次做这种事情了,日久见人心这句话是很有道理的,你没有证据了,说不清这件事情了,人家完全可以倒过来说,证据在她手里呢,就算当面对质,也是你不对!所以,不要说了,事情过去就完了,她也不能让全公司100多人都向着她吧?时间长了,各人是个什么样子,大家心里有数,哪个都不是傻子!不要把自己放在祥林嫂的角色里了!大气吧,气度吧,反正也什么都不能做了,那就表现出来吧,顶多有机会的时候淡淡的来一句,“孰是孰非自己心里明白”这样比什么都强吧?然后做自己应该做的事情就行了,教训记
0 回复
2014-08-19
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了