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小小老鼠不偷米

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  • 不忘初衷,放得始终
  • 账号信息 茅龄 3314 天 三茅学号 1509344703
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该做的都做了,为什么电话邀约到场率还是这么低?

我做人事的时间不长,是从去年3月份开始的。刚开始接触人力资源的时候,主要是辅助当时的人事专员做一些细微工作。后来慢慢的接触了招聘工作,就是每天给主动投递的人员打电话,然后主动下载简历邀约面试。因为那个时候对招聘没概念,所以没那么多想法。后来公司倒闭后,来到了现在的公司,刚开始因为自己只有三个月经验,所以也是做招聘工作,每天登陆网站邀约面试。每天打的电话比较多,但是到场的人数很少。就这样,到现在,半年多过去了,又到了招聘高峰期了,可是综合这几天的情况来看,一点也不理想,很多邀约好的人,都不知道去了哪里。一次次的鼓励自己,又一次次的失望!下面是我的邀约话术,有不到的地方,请给位指正。人事专员:你好,请问是******是吧?应聘者:是的。人事专员:不好意思打扰你了,我是河南××有限公司人事部的,我姓张,你可以叫我小张。应聘者:嗯,你好。人事专员:我们在智联招聘/58上看到你投递到公司的简历,您的简历已经通过了我们的筛选,请问您现在找到合适的工作了吗?应聘者:没有人事专员:我看你这边是想应聘销售这个岗位,对吧?应聘者:是的人事专员:那你之前有从事过相关方面的工作吗?应聘者:是的人事专员:那你现在
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