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花Man枝桠zzZ

花Man枝桠zzZ

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  • 现在暂时还是一名玻璃心的菜鸟人物
  • 擅长领域 行政
  • 账号信息 茅龄 2828 天 三茅学号 1610790219
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我要用怎样的心态面对您?

事情是这样的可能我讲的[图片][图片]这几天遇到了这样的一个派遣员工身为人事专员帮助他办理社保卡。前几天说好的来交资料一直没有交。我实在等不起就将别人的资料送到社保大楼、没想到某周六我在值班好不容易他说过来送资料一个午休时间打了七八个电话还说让我和他一起去照相馆拍电子照片....我并没有这个义务我接电话回复我:您去照给我传过来规格我来调整我来改....也是打了好几个电话终于给我传过来照片,给他公司地址找不到地方。打了好多电话最后我下楼去接拿了资料我走的时候和我说要我身份证..我确实没有什么心情和他闲扯我给他指了一下公司位置我就拿资料走了..周一因为家里有事情请假周一晚上八点半他因为自己的卡再次给我打电话.真是让我头疼。周二我上午就去社保大楼给他办完了让他来取。然后今天发来短信说出如果我是骗子我就完了....各位哥哥姐姐们我今天真的控制不住和那人吼起来...我觉得我给他办事情还有那么多的怀疑还能让这个人说出那样的话。我真的是没控制住自己的脾气....都说HR情商高会做事情。每一件事情不参与自己的情绪....如果您遇到这种人能教教我嘛?晚上打电话今天中午打了5个电话没接还说话不好听反过来说我
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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