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Jason丶wxs

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HRBP

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、员工关系、职场指路、经营管理
  • 账号信息 茅龄 2883 天 三茅学号 1610594025
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工作中,现在很迷茫,希望大神们指点

我是一名17年毕业生,去年实习期开始后,进入某网络招聘公司开始HR工作,在校期间,非人资专业。但是经过校学生会主席的工作,觉得自己的性格,还有一些对于生活的客观要求,比较适合从事HR工作。九月份,经过面试,正式开始了HR的工作旅途。通过近半年的工作,我觉得自己是真的喜欢HR,当然,作为一个男生,很多人也对我提出过置疑。但是我仍然选择坚持,从个人性格来说,我喜欢和不同的人去聊天,取长补短,不管哪些岗位,什么经历,总有值得我学习的地方。正式进入正题,去年九月入职,我们公司属于4+1模式,做了一个月的基础电话招聘。第二个月开始,接触面试环节。第三个月开始做员工培训(因为以前在校期间做了两年的学生培训,并且有当老师带学生的经验,所以上手较快)。在十二月,招聘属于淡季,老板考虑我们的日常工作量,开始让我除了日常工作中外,加上市场渠道开发,一个月内,我一个人谈下来了两个学校的校园招聘会合作,并且办了一场15个行业的商家联盟活动。一月分学生返校,校园招聘会如期进行。规模250家企业,4800+学生效果很不错,但是我的工资,从我入职从来没有变过。在谈校园招聘时的插曲:招聘会前期,我提出对学生进行就业意向统计,以邀请对应企
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