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孙膑42033

孙膑42033

专员

  • 驯良如鸽子,灵巧如蛇
  • 擅长领域 招聘管理、、培训管理
  • 账号信息 茅龄 2807 天 三茅学号 1701950016
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想转行做专业的人力资源

大家好,我2014年管理专业硕士毕业,当初迷迷糊糊根本不知道自己想做什么,因为一些奇葩的机遇(就不解释了)到一家残疾人福利机构做行政的工作,其实就是什么都做,哪里需要去哪里。既来之则安之,进去之后虽然当时觉得有点委屈,但是这份工作还是挺有意义的,所以愿意跟着这个团队一起去走下去。这份工作我没有学到什么很拿得出台面的专业技能,自认为最大的得着就是学会了认真去做好自己压根就不喜欢也不想去做的事情,最开心的就是学会了非常耐心和说话都说不清楚的残疾人朋友沟通,和团队一起帮助他们重新竖立积极的正面的人生价值观,也掌握了一些心理学的知识。后来因为各种压力团队不愿意在继续做下去了,很难过的离开。第二份工作是在一家IT培训机构担任职业素质指导和就业指导老师。因为第一份工作的沉淀,这份工作虽然是全新的领域,但是很快就熟悉了。因为这份工作除了学生工作,还需要要大量的接触人力外包,猎头和企业的HR。让我对HR这份工作有了特别的兴趣,经过再三的确认,特别的确定以后要走这条路,也确定自己想在哪一个行业发展。从此以后就天天逛三茅学习网,同时今年报了人大的在读的应用心理学人力资源开发专业,对自己喜欢的职业进行专业系统的学习。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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