屈原54145的个人主页

指引我方向

背景:不到一百人企业，三个hr，一个主管，两个专员，两个专员差不多一起进的公司，三个人也都一般大，我比主管和另一个专员小两岁。我是其中一名专员，另一名专员过去的工作经验是一年，但是很积极，当面一套背后一套的很会做事。我工作经验三年，做任何事习惯仔细，认真，严谨的做好。遇到的困境：新来的那个姑娘总是很闲，所以她会问主管给她安排什么工作，主管就觉得她很积极，我呢，从一开始就给我安排的是每天最少四十个邀约电话，还有其他事务性工作，最后还要每天做表，写工作汇报，每天都要加班差不多半小时才能完成。而且我的工作汇报是每一分钟做什么都要很详细，那个女孩子就不用。还有很多类似的事例，其实那个新来的女孩子来之前我和主管相处的很好，跟朋友一样，自从那个女孩来了，我经常被主管批评，而且主管也丝毫不给我留面子，最近也总是让我感觉很委屈，而且经常说新来的多优秀，我多差劲。但我做每一份工作都非常认真，也很努力的想做好。我真的不理解为什么会变成这样，我也不知道我该怎么办，难道就因为我刚结婚？（注：之前和我同一天入职过一个HR，第三天就被那个主管骂的气走了。但通过我的观察，那个男孩子做事也很认真的。负责那种，不明白当时为

职场中遇到这样的困惑，谁的问题？怎么解决？跪求大神指导！

背景:不到一百人企业，三个hr，一个主管，两个专员，两个专员差不多一起进的公司，三个人也都一般大，我比主管和另一个专员小两岁。我是其中一名专员，另一名专员过去的工作经验是一年，但是很积极，当面一套背后一套的很会做事。我工作经验三年，做任何事习惯仔细，认真，严谨的做好。遇到的困境：新来的那个姑娘总是很闲，所以她会问主管给她安排什么工作，主管就觉得她很积极，我呢，从一开始就给我安排的是每天最少四十个邀约电话，还有其他事务性工作，最后还要每天做表，写工作汇报，每天都要加班差不多半小时才能完成。而且我的工作汇报是每一分钟做什么都要很详细，那个女孩子就不用。还有很多类似的事例，其实那个新来的女孩子来之前我和主管相处的很好，跟朋友一样，自从那个女孩来了，我经常被主管批评，而且主管也丝毫不给我留面子，最近也总是让我感觉很委屈，而且经常说新来的多优秀，我多差劲。但我做每一份工作都非常认真，也很努力的想做好。我真的不理解为什么会变成这样，我也不知道我该怎么办。（注：之前和我同一天入职过一个HR，第三天就被那个主管骂的气走了。但通过我的观察，那个男孩子做事也很认真的。负责那种，不明白当时为何老骂他，他也问我怎