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吃惊的啤酒

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这个人很神秘,什么都没有留下

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  • 账号信息 茅龄 2684 天 三茅学号 1705987408
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作为一个人事,你会为此去申请劳动仲裁吗

不久前入职了一家私企的人事专员,这家私企颇多不正规,比如试岗七天,通过试岗即进入试用期,从试岗期开始连续计算工资,未通过则无工资。在试岗五天后,主管微信通知我第二天不用来上班了,即试岗期没通过,询问原因,是说这份工作要经常出差,应酬,我一个刚带娃娃的女同志可能不太适合,重点是在面试时根本没有提及这份工作要经常出差应酬啊,什么人事需要这样,又不是公关,暂且不论,我没通过试岗,意思就是没有工资。作为学过劳动法的人事专员,我当然知道这样违法,据理力争,公司根本不买账,因为他们之前从没遇到像我一样懂劳动法并且要争取几天工资的人,他们也觉得公司的这种制度很正常,当然,我们不得不承认这个社会很多企业还存在很多类似的不合法问题。现在是这样,刚开始协商无果后我就直接去找了劳动监察,劳动监察一打电话他们就决定还是再跟我协商一下,我心一软同意了,之后几天是一拖再拖,后面主管终于打电话给我,说是下个月发工资的时候给我结300元!公司只能做到这样了,爱要不要!现在我真的挺气氛的,态度良好的跟你协商,还要等一个月再结给我300块!尊严何在!5天工资确实不多,不到一千元,我从星期六开始上的班,(这家公司单休),休息日没

有关劳动仲裁,亲身经历,求教

不久前入职了一家私企的人事专员,这家私企颇多不正规,比如试岗七天,通过试岗即进入试用期,从试岗期开始连续计算工资,未通过则无工资。在试岗五天后,主管微信通知我第二天不用来上班了,即试岗期没通过,询问原因,是说这份工作要经常出差,应酬,我一个刚带娃娃的女同志可能不太适合,重点是在面试时根本没有提及这份工作要经常出差应酬啊,什么人事需要这样,又不是公关,暂且不论,我没通过试岗,意思就是没有工资。作为学过劳动法的人事专员,我当然知道这样违法,据理力争,公司根本不买账,因为他们之前从没遇到像我一样懂劳动法并且要争取几天工资的人,他们也觉得公司的这种制度很正常,当然,我们不得不承认这个社会很多企业还存在很多类似的不合法问题。现在是这样,刚开始协商无果后我就直接去找了劳动监察,劳动监察一打电话他们就决定还是再跟我协商一下,我心一软同意了,之后几天是一拖再拖,后面主管终于打电话给我,说是下个月发工资的时候给我结300元!公司只能做到这样了,爱要不要!现在我真的挺气氛的,态度良好的跟你协商,还要等一个月再结给我300块!尊严何在!5天工资确实不多,不到一千元,我从星期六开始上的班,(这家公司单休),休息日没
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