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wa晓ng

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这个人很神秘,什么都没有留下

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 擅长领域 招聘管理、薪酬、绩效管理、员工关系、行政、考证、职场指路、经营管理、、培训管理
  • 账号信息 茅龄 2588 天 三茅学号 1709902155
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仪式感可以增加学习动力,你是不是也这么认为呢?

和三茅相识是在很久很久之前,久到三茅刚刚成立我也刚刚毕业从事人力资源工作,那会还是天天登陆网页打卡,想想都好有年代感呀。这次参加绩效薪酬管理人课程是因为看到班主任每天的分享,文案是这样的工作多年依然不具备职场竞争力,你的问题到底出在哪里?能力与年龄不匹配,即使你是30岁+的HR,再向上突破,也会感觉寸步难行没有保持学习力的HR,正在失去你的职场竞争力,随时可能被替代!看一枚乘风破浪的HR,如何逆风翻盘这些话句句戳我所痛,再细看文案里面的内容更是被课程的实用深深打动,二话不说就把课程拿下,顺便我还成了三茅会员,这样我每天晚上带孩子楼下玩的时候可以用三茅会员听书。我还用二号商城的券买了体检票,顺便把身体也检查了(如下图),我还兑换了6本实用书籍(如下图)这些书籍真是太有用了,7月我要去应聘一家大公司的薪酬主管,所以我先听了陈昌锦老师的《高阶薪酬设计经理人》,然后看完了《老HRD手把手教你做薪酬》这本书,每天晚上在广场陪孩子的时间用三茅会员听完了《HR劳动争议》这本书,怎么说呢我现在的感觉就是醍醐灌顶,茅塞顿开,如沐春风,受益匪浅。之前找工作面试的时候最怕考官问关于薪酬、绩效、劳动关系的问题,现在我先把薪
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