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木塞

木塞

专员

  • 勤能补拙
  • 擅长领域 招聘管理、薪酬、绩效管理、员工关系
  • 账号信息 茅龄 2400 天 三茅学号 1802080682
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想请同行长辈帮我参考一下提一些建议,应届HR不知如何是好!

大家好,最近面试两个公司一直在犹豫不决原因是两个公司工作内容与业务不同让我不知道该选哪个对自己将来的职业生涯更有帮助。想请各位有经验的前辈给我提一些意见。1、第一家是人力资源公司,应聘了他们的招聘岗位主要是针对业务合作公司的项目招聘与招聘流程设计等等业务之类的,但仅仅只是接触招聘这一块接触其他模块的机会可能会较少但是会接触到更多的业务可以通过项目业务拿提成赚取更高的工资。公司是(红海人力资源)2、第二家是一家互联网公司集合当地线下零售做线上化,我在这家公司应聘的是普通人力资源专员岗位,工资待遇在本人所在的三四线城市还行,岗位所接触的模块都比较多,招培、绩薪与员工关系这几个模块都是工作内容。公司是(当地新创互联网公司)个人发展意愿,我是去年刚毕业的人力资源专业学生也不是很好的学校毕业但是希望在工作上能够接触到更多的其它人力资源模块能够做一个全能手,所以想在三茅请教各位前辈提一些意见帮我分析一下,。1、该如何选择这两个业务方向不同的公司,对自己未来发展影响如何。2、只做1个模块与做多个模块相比,对未来在人力资源行业中竞争力会有差别吗?湖南一三四线城市,长株潭地区。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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