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招聘培训专员

  • 自从2010年本科毕业后先后从事过2份工作。涉及人力资源的招聘模块与培训模块。通过在外企的一年时间对人力资源行业有了许多新的认知维度。又通过一年多在万科的磨砺,严格的系统化流程操作。规范了人力资源工作的流程;两年多的工作学习中对招聘模块的工作及简单的培训工作锻炼了很多。从2011年底正式在中国人民大学劳动人事学院参加人力资源专业在职研究生课程的进修,目的是为自己的职业生涯打下更稳固的专业知识基础。
  • 账号信息 茅龄 4478 天 三茅学号 120499378
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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