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心扉

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主管

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 擅长领域 职场指路、、培训管理
  • 账号信息 茅龄 4314 天 三茅学号 121288533
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HR新手小贴士,欢迎大家给予意见和补充!

进入HR行业有各种的偶然和必然,新手入门小贴士:1、HR与人打交道,你可以是万金油、你可以是008,任何场合都让别人不要觉得你是HR;但是一旦你开口说话,无论何时何地,最终的结果都会变成是代表HR或者公司老板说的话,张口说话前一定三思、斟酌。2、HR的入门基本功:首先各种基本业务的办理(录用、入离职、转正、调动、劳动合同、五险一金),其次档案的整理~一个人的档案可以查阅到很多信息,比如这个公司归档的要求、这个人的生平(成功的人必然有共同点),最后记名字记脸,记各种关系,名字切记不能写错和读错。3、员工个人隐私的保密和保护:身份证号码、银行卡账号、电话号码、档案、合同、婚姻等等,任何涉及员工个人隐私的信息,任何职位任何人需要,必须要有正式审批手续,HR头的批示意见,方可提供,千万记住只提供对方需要的,任何多余的信息都不要有,因为你不知道你今天提供的信息,是否有一天让你背上黑锅或者得罪人。4、薪酬福利永远是机密、绝密,此话题永远是禁忌,五险一金的缴费基数可以推断出薪酬差,祸从口出往往是薪酬福利,管好信息和自己的嘴。5、工作态度~认真细致,同时要求自己高效率高质量高执行力,一旦上级决定的指令,有N个理由或意见吞
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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