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Soullove

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这个人很神秘,什么都没有留下

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 擅长领域 行政
  • 账号信息 茅龄 4282 天 三茅学号 130157211
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公司违法处巨多,我去提仲裁申请之前,寄【解除劳动合同通知】中要求赔偿内容要与我的仲裁申请一致吗?

我进入一家公司近半年了,公司违法的地方有七八处!!!我如果去劳动仲裁部写仲裁请求,也会有七八条之多。但是不知道寄给公司【解除合同通知书】里的“要求赔偿款项”跟【劳动人事争议仲裁申请书】中的“仲裁请求”是否需要写得一致?我打算去写的劳动仲裁申请有:1没有签合同,要求从第二月开始交双倍工资(包括底薪,餐补,高温费,奖金,加班费)。2没有交社保,要求补缴社保。3补齐每月扣留的底薪.4补齐六到九月扣留的高温费。5补齐每月扣留的奖金6补齐每月扣留的加班费。7补齐每月扣留的提成。8支付因不交医疗保,导致生病无医疗费报销的全额损失。9支付上个月的工资(还未支付)10.半个月补偿金那么写【解除合同通知书】里的“要求支付款项有没有必要把上诉全部写上去?还是只要说明“因公司没有签合同,没有交社保,我申请解除劳动关系“可以了?咨询了不同的律师,说必须全部写清的也有,说写一两条的也有。然后关于一式几份,不同的律师说一式1份,2份,3份,4份的人都有。到底要一式几份?除了寄给公司,剩下的寄给谁?通知书公司收到后自己留着,不盖章还给我的话怎么办?怎么证明我写给公司的那份和我自己备份的那份内容是一模一样的?用空白A4纸手写或打印是
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