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宁可没人 也要辞退负面员工?

宁可没人也要辞退负面员工?2014-02-18商报记者李思婧通讯员张颖颖指导专家/骆宏杭州市第一人民医院集团杭州市五云山疗养院院长、心理学博士新的一年,新的职场。春节过后,回归工作,很多人拿到了新一年的工作任务表。或多或少,总有人会习惯性地抱怨几句,也有人会在工作团队中散播点负面情绪。留心点,别太负能量,因为最近BOSS间正流行着一句话:“宁可没人,也要辞退负面员工。”1一上班就被批负能量满格过完元宵节,小霞(化名)的心思才算正式回归工作。望着手边一大堆做不完的任务单,小霞有些沮丧,忍不住抱怨道:“真不想上班!”换作平时,同事们肯定此起彼伏地应和起来,但这一次,办公室却出奇的安静。小霞正觉得奇怪,一位关系不错的同事在QQ上震她:“喂,没看见BOSS前两天刚刚转发了一条‘宁可没人,也要辞退负面员工’的职场微信吗?谨慎点吧,小心祸从口出。”在一家外贸公司工作的老员工秦勤(化名)最近有些愤愤不平,才上班没几天,已经被上司训了一顿:“你算老同志了,能不能给同事们来点正能量,不要动不动就负情绪满格啊?”秦勤有些没想明白:“我怎么不正能量了?我哪里释放负面情绪了?”上司开始罗列七宗罪——“部门开例会时,我正准备鼓舞
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