VIP
创作中心 学习中心 会员中心
可回放

HR如何挑选正确的人才培养?

主讲人:大卡
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心
2020-10-10 18:00 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击 回放视频
温馨提示:本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与 立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0 立即充值
【公告】10月10日18:00打卡精华汇总,和大卡老师一起畅聊!更有热情茅友在线吐槽+辩论,大咖连线直播间。千万别错过!抓紧预定直播间!
详情

没有更早的数据了

课程班主任: 10月10日18:00打卡精华汇总,和大卡老师一起畅聊!更有热情茅友在线吐槽+辩论,大咖连线直播间。千万别错过!抓紧预定直播间!
Prick: 来了
戴亦纯: 报到
dabao: 老师好
展爸: 来打卡
Seila: 坐等
初夏微暖: 马上开始了
谁懂女人: 明天又可以休息了,还是挺开心的
xwfsandy: 坐等
xwfsandy: 坐等
乐乐呵呵每一天: 老师好
秋12345: 老师好
clownAde: 老师好
Somnr: 老师好
budfjbu: 老师好
小小小包纸: 老师好
春田花花: 老师好
海阔天空101: 老师好
leozhu525: 老师好
S_1343885888: 老师好
Ysm123201: 老师好
谫夺取: 老师好
maryly: 老师好
Makeup: 老师好
德农: 老师好
朵朵Emily: 老师好
HR界的新闻哥: 老师好
蓝色静谧8888: 老师好
开封李峰: 老师好
2010129808: 老师好
还是叫疯子好了: 老师好
涐不坚强没人替涐勇敢: 老师好
S_1341618710: 老师好
ThreeDays: 老师好
nimm: 老师好
Forraine: 老师好
开封李峰: 老师好
食神拆: 老师好
showme: 老师好
傲雪无双: 老师好
luluc: 老师好
独孤剑: 老师好
S_1333759627: 老师好
kjfvjv: 老师好
路红: 老师好
wangzh: 老师好
欣赏: 老师好
shimomo: 老师好
feiyandaiq: 老师好
Toogreedy: 老师好
MAOJH: 老师好
还是叫疯子好了: 老师好
S_1346207027: 老师好
GAOFAN: 老师好
冰心小妹: 老师好
白白kk: 老师好
4897: 老师好
Alie: 老师好
showme: 老师好
piomng: 老师好
S_1342262106: 老师好
Onerpeter: 老师好
妮妮A: 老师好
光棍光棍iangyu: 老师好
丁丁djy: 老师好
Laege: 老师好
困兽之斗: 老师好
天啊这是啥: 老师好
alwaysfriend: 老师好
HR界的新闻哥: 老师好
丁丁djy: 感觉有回音
koke: 我这里没有回音
最要命的感动: 是的
bluelovingsh: 秉骏哥说的很有道理
凭海临风55: 丛晓萌老师很可爱
S_1335506828: 这个现在年轻人可能都各顾各了吧
蒙面李秋水: 仁者见仁智者见智
djfubyg: 没错
denayang: 老师好
S_1336636742: 哈哈哈
七天大圣d顺风耳: 有才无德是废品
再别廊桥: 哈哈哈
忆hr: 666
金龟子: 老师
食神拆: 666
shi小辛: TD\OD\LD好火,薪资很高,主要做什么工作呢?
王230: 是的,具备高潜人才潜质
azrte: 课程在哪里呢?
梓涵老爸: 同问
南京张姐: 0元购???
走吧少年: 什么意思?0元购?
yingyingge: +1
susanhan: 1
牛仔裤的春天: 1
GraceF: 好的
S_1346221936: 谢谢老师
资料分享小组组长: 没错
S_1331388591: 是的
rita792: 哈哈哈
将军追赶麦当劳: 培养合格人才不容易
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
每日打卡精华汇总,和大卡老师一起畅聊,更有热情茅友在线吐槽+辩论,大咖连线直播间。千万别错过!
【时间】
10月10日 18:00
【标签】
人才识别,人才培养,高潜人才

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了