学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
首页 系列课 直播 微课 好物 书籍 周边
茅豆 优惠券 收藏
共 0 件
全部商品
HR公益直播课
人力资源规划 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪酬管理 员工关系管理 企业文化 职场指路 人力资源数据分析 人力资源信息化 其他模块
HR精品知识探讨
人力资源规划 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪酬管理 员工关系管理 企业文化 职场指路 其他模块
三茅品牌课程答疑
考证直播 三茅品牌课程答疑 知识班主任带学课堂
三茅精品直播栏目
VIP专享直播 三茅网石榴姐脱口秀 三茅HR茶话会 三茅精华内容展示 三茅名师带你读书 HR奇葩说 三茅学员创造营 每天学会1个知识点 三茅主题活动
职场精英公益直播课
职场通用技能
训练营直播栏目
迎新直播
可回看 参与过
默认排序 人气
主播一览
直播中
万红coco
136 场直播
考证君
HR证书考试小组长
56 场直播
课程班主任
课程板块负责人
88 场直播
夏国玮
行业先锋导师,任道睿智管理咨询机构...
15 场直播
更
多
高价值型全盘HR成长技巧（上）

高价值型全盘HR成长技巧（上）

大卡打卡学习委员
已结束 可回放 14667
学习分享会【第7期】

学习分享会【第7期】

课程班主任课程板块负责人
已结束 可回放 2702
“只听HR说”——开放式会谈

“只听HR说”——开放式会谈

大卡、伍朝晖（西兰花老师） 等4人
已结束 可回放 13138
打卡10周年回顾人物志-员工关系

打卡10周年回顾人物志-员工关系

徐渤bobo、沙燕飞 等7人
已结束 可回放 16818
寻找生活和职场中的幸福

寻找生活和职场中的幸福

孙春岭中高层管理培训专家
已结束 可回放 11709
面试咨询-开启HR全新副业

面试咨询-开启HR全新副业

加星短视频内容运营总监
已结束 可回放 7303
打造企业文化，落地经营价值

打造企业文化，落地经营价值

吴西楚央企人力负责人 ，三茅专栏作家
已结束 可回放 11860
开启HR行业的掘金之路

开启HR行业的掘金之路

加星短视频内容运营总监
已结束 可回放 12036
22年8月9日经济师课程答疑

22年8月9日经济师课程答疑

王涛老师三茅职业技能培训学校金牌讲师
已结束 可回放 1302
HR如何算员工离职经济补偿金

HR如何算员工离职经济补偿金

他乡沈冬青HR资深讲师、HR业务训练顾问
已结束 可回放 20964
牛人在线打卡案例解析-李继超老师

牛人在线打卡案例解析-李继超老师

李继超人力资源技术研发中心创始人
已结束 可回放 9126
打通哪些能力，才能成为HR总监

打通哪些能力，才能成为HR总监

崔文彬500强首席人才官/HR私教导师
已结束 可回放 13145
打卡10周年回顾人物志-文化篇

打卡10周年回顾人物志-文化篇

徐渤bobo、丁晓文、黄兰兰 等11人
已结束 可回放 16244
牛人在线打卡案例解析-马璐老师

牛人在线打卡案例解析-马璐老师

二鹿仁马跨境电商行业十年的HRM
已结束 可回放 8850
如何用管理咨询思维破解招聘困局

如何用管理咨询思维破解招聘困局

大卡、黄林（子姝）
已结束 可回放 12075
22年8月1日经济师课程答疑

22年8月1日经济师课程答疑

王涛老师三茅职业技能培训学校金牌讲师
已结束 可回放 1306
牛人在线打卡案例解析-李继超老师

牛人在线打卡案例解析-李继超老师

李继超人力资源技术研发中心创始人
已结束 可回放 10452
学习分享会【第6期】

学习分享会【第6期】

课程班主任课程板块负责人
已结束 可回放 2950
打卡10周年回顾人物志-薪酬篇

打卡10周年回顾人物志-薪酬篇

徐渤bobo、夏国玮 等11人
已结束 可回放 16603
3个工具教你轻松搞定新员工培训

3个工具教你轻松搞定新员工培训

大卡、黄海柳
已结束 可回放 12051
年中绩效盘点分析

年中绩效盘点分析

他乡沈冬青HR资深讲师、HR业务训练顾问
已结束 可回放 17647
HR如何利用数据思维升值？

HR如何利用数据思维升值？

徐渤bobo、齐涛
已结束 可回放 7332
职业经理人/HRBP答疑-7月

职业经理人/HRBP答疑-7月

大白兔77赵颖、课程班主任
已结束 可回放 2405
打造精品交互式直播互动课程

打造精品交互式直播互动课程

徐伯达企业内训师的私人教练
已结束 可回放 11240
上一页1..9101112131415..49下一页跳到页确定
精彩回放
人力专业知识第14章考点梳理

人力专业知识第14章考点梳理

万红coco
已结束 可回放 305
人力专业知识第13章考点梳理

人力专业知识第13章考点梳理

万红coco
已结束 可回放 269
HRBP课程考前串讲

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任
已结束 可回放 204
人力专业知识第15章考点梳理

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco
已结束 可回放 491
您对本页满意吗？
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交
全部商品
HR公益直播课
人力资源规划 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪酬管理 员工关系管理 企业文化 职场指路 人力资源数据分析 人力资源信息化 其他模块
HR精品知识探讨
人力资源规划 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪酬管理 员工关系管理 企业文化 职场指路 其他模块
三茅品牌课程答疑
考证直播 三茅品牌课程答疑 知识班主任带学课堂
三茅精品直播栏目
VIP专享直播 三茅网石榴姐脱口秀 三茅HR茶话会 三茅精华内容展示 三茅名师带你读书 HR奇葩说 三茅学员创造营 每天学会1个知识点 三茅主题活动
职场精英公益直播课
职场通用技能
训练营直播栏目
迎新直播
可回看 参与过
默认排序 人气
会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了