户外培训游戏金典：63个经典游戏，助您大幅提高培训

　　《户外培训游戏金典：63个经典游戏，助您大幅提高培训效果》收集了63个游戏，以帮助培训师及企业管理人员以更高的效率利用户外培训游戏这项培训工具。这些游戏安全、易行，只需很少的材料和准备工作便可进行，当然许多游戏在室内也同样适用。
　　《户外培训游戏金典：63个经典游戏，助您大幅提高培训效果》中每项游戏的介绍都包括摘要、任务目标、所需材料、所需时间、操作步骤、解释说明、变化创新等条目，方便读者迅速掌握游戏的操作方法。游戏持续时间从几分钟至一小时不等。这些游戏不仅能让参与者们体验到难忘的冒险经历。还可以让他们有机会为自己充电，学到真正的知识。

　　《户外培训游戏金典：63个经典游戏，助您大幅提高培训效果》旨在让人力资源开发方案设计者和培训师们更好地利用户外游戏作为训练工具。书中包含63个安全易行的户外游戏案例，这些游戏只需极少材料和准备工作便可完成，不需要参与者具有高超的技艺或者户外技能。

　　第1章　简介
　　二十年的经验让我对体验性游戏和户外活动在不同培训背景下的应用及其相关事宜有了更加深入地认识。无论你是正在培训磋商原则的巴哈伊教*信徒，还是研究创造性问题解决方法的某大学学生，又或是为了改变组织文化氛围而执行计划的某个公司团队成员，都能够从这些“寓教于乐”的户外游戏中学到知识，能力得到显著的提高。
　　“寓教于乐”除了如字面上所蕴含的具有教育意义之外，还有它所推崇的创造性组织文化。在这个重心发生转换的混乱而又迷蒙的年代里，组织机构既是新生文化更替基本法则的培训者又是它的传授者。共识、广泛而透彻的讨论、多视角的集思广益、对自主精神的激励、团队精神、磋商及协作等概念所代表的含义在以往的基础上得到进一步升华、拓展和创新；较之过去，它们已经达到了一个更高的新境界。
　　一种全新的价值及观念世界体系正在浮出水面。它催生出许多与旧规则颇有差异且自相矛盾的概念，随着我们对这些新生事物的认识越来越清晰，经验越来越丰富，在意识领域中逐步达成共识。在这种形势下，工作场所成为一个大熔炉，与他人之间的领导、被领导、交往、陪伴等关系在此接受测试并得到重新锤炼。组织机构也变成与地方社团属性相近的国际性社团，先前种下的基础价值观念与范例的种子与收获的成果竟然自相矛盾。
　　工作正在被注入全新的态度和更多的期待。它会被提高到一个新层次，不再是令人感到烦恼的苦差事，相反工作可以给你带来更多的喜悦感和自豪感。由此，你可以对培训活动和培训者有更高的认识，它们也因此负有更大的责任。希望本书中介绍的活动和游戏能帮你应对正在出现的机遇和挑战。
　　译者注：一种宗教，主张上帝唯一、宗教同源、人类统一；认为人们应独立地去探询真理，男女平等，社会公正，集体磋商，消除偏见，宗教和科学协调一致。
　　非比寻常的户外游戏
　　选择一处充满自然美的场所进行户外活动会为全方位的培训过程提供良好的环境。户外游戏可以把我们的身体、情绪、精神力量以及思维全部调动起来。源于自然的环境及清新的空气为我们注入了无限的能量。树木和森林能唤起每个人的赤子之心，仿佛来到一个莎士比亚剧中描述的充满活力、魔力以及情感的地方。如洗的碧空、耀目的红日、大朵的白云、点缀着野花的绿野、松树遮避的幽径、洒满月光的草地、啾啾鸣叫的蟋蟀、鸣唱的小鸟、踏上去吱吱作响的...