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我不是教你坏

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  嘴里说着“我不说借口”的爱说借口的人;说“我不会说客套话”却极其自然地拍马屁的人;绝不说人坏话并且好到有点奇怪的人;经常使用眼色以及没有表情的人;这些人统统都要小心。
  这世间有各式各样的人。
  有趣的是,有时候即使是很平凡的意见,大声说出来的话,也会变得铿锵有力,令人不得不信服。
  有时候,面对有条有理的主张或反映意见时,对方却回应“对不起,这是规定”,这时只要大声反驳,对方便会乖乖接受。
  不过,在胁迫別人的时候,与其大声嚷嚷,不如轻声细语,这样还比较能够打动对方。
  耀武扬威的人,捧他几句,他便在你的掌握之中。
  人的想法、弱点、秘密、策略、内心世界等等,都会显露在言谈、表情以及态度上。
  学会解读并活用这些信息的方法,你也可以成为了不起的人性高手。饿不是教你坏》正是一本将这些宝贵的方法汇集起来的书。
  读了本书,能用来作弄讨厌的家伙,也可以作为自我保护的手段,也是观察别人、从中取乐的范本。
  如果你涉世未深,不知道自己为什么不受欢迎,总是与人格格不入或被排挤,总是听不懂别人的弦外之音……你一定要看这本书!  
  嘴里说着“我不说借口”的爱说借口的人;说“我不会说客套话”却极其自然地拍马屁的人;绝不说人坏话并且好到有点奇怪的人;经常使用眼色以及没有表情的人;这些人统统都要小心。这世间有各式各样的人。有趣的是,有时候即使是很平凡的意见,大声说出来的话,也会变得铿锵有力,令人不得不信服。有时候,面对有条有理的主张或反映意见时,对方却回应“对不起,这是规定”,这时只要大声反驳,对方便会乖乖接受。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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