成功面试礼仪与口才
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毋庸置疑,对于求职者来说,面试这一过程有着巨大的身心压力。尤其是在当前经济危机下,用人单位对求职者的各方面要求高了许多,求职者的面试机会不断减少,面试的成功率也在急速下滑,特别是对于那些刚刚步入社会的学生而言,找工作的压力更大。在这一形势下,求职者能否入职,全看这面试中的“临门一脚”。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才可获得入职的门票。
可是在现实中,许多求职者由于紧张或者是自己平时的一些习惯,在面试官面前往往会做出一些下意识的小动作,这些负面小动作往往会影响面试官对求职者的评判。
谈娜在求职前已经听说现在工作难找,招聘信息虽然看上去铺天盖地,可好岗位对于她这样缺乏实践经验的应届毕业生来说却是大海捞针,所以谈娜一开始就把目标定得较低,打算应聘一个文秘类的岗位,她认为自己是本科学历,又有一些相关实习经验,面试应该是十拿九稳的事情,也就没把别的竞争者放在心上。
面试当天,谈娜把自己的简历熟悉了一遍,也没怎么准备就来到了该公司。到了现场,谈娜发现已经有几个求职者在等侯了,而且那几位求职者看样子都经过一番细心打扮,一个个嘴里念念有词,看上去非常认真。相比他们,谈娜明显有些准备不足,她感到有些紧张。
终于轮到谈娜面试了,她走进那间办公室,看见两位表情严肃的面试官,用审视的目光打量着她。谈娜不由得更紧张了,头不由自主地低了下去,事先准备的说辞全忘了,脑子里一片空白。这时候比较年长的面试官让谈娜做一番自我介绍,而她几乎是将自己的简历生硬地背诵了一遍,语调就像一根直线,声音虚飘无力。在做自我介绍的时候,谈娜的手指还习惯性地去拨弄自己的一头长发,让两位面试官看得直皱眉头。
好不容易介绍完毕,谈娜还没松口气,另一个面试官又提出了问题:“你觉得自己应聘这个岗位的优势在哪里?”其实之前谈娜也做过这方面的准备,对于自己的特长、经验等也把握得很清楚。可偏偏一紧张,平时的那些小动作全出来了,一会儿摸摸头发、一会儿挖挖耳朵,碰碰鼻子……都不知道手该往哪儿摆,两位面试官显然也有些不耐烦了,随便问了两个问题就叫谈娜出去了……
不难想象,当着人挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏或用力清喉咙等行为会给面试官留下多么恶劣的印象。也正是由于这些负面动作,让求职者谈娜失去了一...