感恩:好员工的必修课
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工作肯定会遇到不如意的地方,老板也肯定不是十全十美的人,他也有不足的地方,即使工作认真并知道知恩图报的你并没有得到相应的回报,你依然应该心怀感激之情,再好好想想老板的帮助和提携,还有在工作当中积累的丰富的工作经验,相信你一定学到了很多在其他地方学不到的东西。
对老板感恩,并非是要你做老板的“顺臣”,感恩并不要求你对老板唯唯诺诺。因为任何一个聪明的人都非常清楚,这样并不能真正对公司的事业有所帮助,也不是感恩的真正内涵。实际上,老板作出的每一个决定都存在着风险,也存在着错误的可能性,这时候作为下属的你如果意识到这种情况,就站出来指出其中的不妥之处,这既能表现你的智慧和能力,也是一种感恩的体现。
有时候,你不愿去提醒你的老板,说他哪儿做得不对,可能是怕被老板的威严吓倒。但作为老板,饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦,他也期望自己的员工能像朋友一样在他犯错误时得到提醒和忠告。即使一时可能不愿意接受员工的批评,但是事后一定会认同那些对自己负责的人。