企业文化体系管理
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3.1.1.4 特色性:企业理念的特色性是本企业价值链最具生命特征的表现,也是企业管理中不同于其他企业管理的区别特征。特色性突出,就能抓住企业价值体系的关键,也就能使其具有良好的传播性能。
3.1.1.5 传播性:传播性是指企业理念的提炼是否具有琅琅上口,便于流传的特性。企业理念只有能够在企业广泛传播才能够发挥其思想管理的功能。是否具有传播性是企业理念提炼成功与否的基本标志之一。好记、好念、特性突出是构成也是判断传播性的基本要素。
3.1.1.6 传承性:企业理念要具有不断的继承、延续的特性。理念的传承性表明,企业理念来自社会,必须不断地对中华民族优秀的思想文化加以继承、延续;传承性还表明,企业如果要基业常青,其管理理念,必须具有延续性,代代相传。否则,企业管理理念体系就会产生混乱,导致企业管理的混乱。
3.1.1.7 创新性:企业理念要具有不断更新变革的特性。社会在发展,企业的价值链也在实践中不断发展变化,这些客观变化要求主观意识必须改变。企业理念不能一下子全部改变,但也不能一点不变。必须适时适度创新发展,才具有强大的生命力。