《驴行职场》是一本以原创为主的寓言体故事集,作者通过简练的笔墨生动地刻画了若干个典型的职场人物形象,真实地演绎了职场百态;同时这还是一本微型小说体例的人力资源管理案例集,四十多篇短小精悍的隽文,四十多则有关招聘、考核、培训、激励、发展、团队的思考与启示。篇篇小故事,意蕴大道理;读时忍俊不禁,读后回味无穷。
《驴行职场》适用于:职场新人、想进一步发展的职场白领及企业管理者。
1. 初进职场的“菜鸟”;
2. 进入职场有一段时间,但却陷入困惑之中的“白骨精”;
3. 从事人力资源管理工作的同行以及执掌“驴”运的老板;
4. 面临毕业的高校大学生。
《驴行职场》是比“杜拉拉升职记”更深刻的职场指南,资深HR经理人呕心之作经验之谈。
有文有图,讲述职场故事。亦庄亦谐,解密职场规则。
宝马中国人力资源总监 赵菁、搜狐人力资源及行政高级总监 张雪梅、国美电器人力资源总监 王晓红、北大纵横管理咨询集团创始人 王璞、中国人力资源开发网CEO 何国玉、中华英才网《HR经理人》杂志主编 刘兴阳、著名职业经理人 中国十佳培训师 章义伍 联袂推荐。
1. 驴的遗嘱<br> 有一头驴,给一位农民拉地,农民发现最近这头驴不怎么卖力,可能岁数大了。这个老农有点文化,上过一些管理技能方面培训课,听说用激励手段可能会使老驴卖力起来。<br> 于是,他把驴叫过来,对驴说:“我给你制定一个激励考核办法,做得好会得到奖赏。”<br> 驴听了很高兴,说:“那您说说这个办法吧。”<br> “我以前早晨给你两个玉米棒,从明天开始,早晨改成给你三个玉米棒,只要你干得好,每天都会增加。”农民介绍道。<br> 驴一听很高兴,早晨多了一个玉米棒——太好了。于是,第二天拉地拉得特别好。可是到了晚上,他发现只有四个玉米棒,比原来的五个少了一个,于是他非常不开心。就找老板说:“不对啊,以前早晨给两个玉米棒,晚上是给五个玉米棒,现在晚上怎么少了呢?”<br> 农民回答道:“你不用担心,明天早晨我会再多给你一个玉米棒子,让你吃的饱饱的。”<br> 驴一听觉得不错,心想这是我头一天比较辛苦,老板很关心我,所以早晨才多了一个玉米棒子。于是第三天驴又拉得特别努力。结果到晚上他悲伤地发现只有三个玉米棒!他气坏了,于是农夫又把第四天早晨的玉米棒子调整为五个,但到了晚上却只有两个!就这样,农夫变了花样折腾,但一天下来总的玉米棒子却没有变,仍然是七个。最后这头驴活干了不少,但被折腾得筋疲力尽。<br> 在临死前他交给儿子小毛驴一个遗嘱,上面用血写道:“我没什么财产留给你,但我要告诉你一个惨痛的教训,就是和谁打交道不能跟人这种动物打交道,这些黑心的老板不会多出一个玉米棒子,但却变了花样欺骗我们这些打工的驴多干活,但到头来得到仍只有原来那么少。”没等小毛驴问点什么,老驴就断气了。<br> 简单地处理...