跟着论语做老板

　　不要以为《论语》的内容是资政，不适合企业管理。孔子的“没有远虑必有近忧”论断和西方的“战略就是为了长远未来作出当前决策”定义两者有何区别？孔子的“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的论断与西方的“战略成败取决于企业主对利基的关注力”观点两者有何区别？孔子所说的领袖位置当处“北辰”，西方至今也没有任何管理理论和领导学说确切地指出哪里是“北辰”，西学只研究“指南”，并不研究“坐北”，企业家若想更成功地当领袖，只能向孔子求教。 　　有关再悟《论语》的书越来越多，不要把《跟着论语做老板》等同于那些拼凑而成的俗本。 　　作者熊瑾教授是世界商务策划师联合会系统资深策划师，具有深厚的西方管理学和策划学功底，加之多年以来的国学积累，特别是经过了大量商战实践，这部书必是精心而著，望更多的企业家跟着熊瑾读好《论语》，跟着《论语》做好老板。

　　做人，是人基本的生存手段，做人是否成功关系到人生的未来走向。 　　做事，是人基本的生存策略，做事一般要考虑思维、程序和步骤“三步法”。    、 　　做人，但不一定能把人做好。做事，但不一定能把事做成。故“做事成”是人基本的生存目标。

　　3.成在坚持 　　坚信成功，成功源自于对自信的坚持。“坚”，就是要意志坚强，这种坚强是建立在自己的深思熟虑的基础上的，不会因外界因素而有所改变。“持”，就是要能把这种坚强把持住，如果你自己把持不住这种坚强就会造成负面结果。因此，坚强是因为发现了可资利用的资源，把持是因为要把可资利用的资源加以引导为我所用。 　　在选择正确的前提下，恒心是成功的基础，放弃是成功的失败，坚持就是成功的希望，唯有三位一体才构成了成功的模式。 　　坚持到底才能达到目标 　　美国石油大亨约翰·洛克菲勒，标准石油公司的创始人，也是世界上第一位亿万富翁。 　　16岁时，他为了得到一份“对得起所受教育”的工作，翻开克利夫兰全城的工商企业名录，仔细寻找知名度高的公司。每天早上8点，他离开住处，身穿黑色衣裤和高高的硬领西服，戴上黑领带，去赴新一预约面试。他不顾一再被人拒之门外，日复一日地前往——每星期六天，一连坚持了六个星期。在走遍了全城所有大公司都被拒之门外的情况下，他并没有像很多人想的那样放弃，而是“敲开一个月前访问过的第一家公司”，坚持从头再来。有些公司甚至去了两三次，但谁也不想雇个孩子。可是洛克菲勒越受到挫折，他的决心反而越坚定。 　　1855年9月26日上午，他走进一家从事农产品运输代理的公司，老板仔细看了这孩子写的字，然后说：“留下来试试吧。”并让洛克菲勒脱下外衣马上工作，工资的事提也没提。他过了三个月才收到了第一笔补发的微薄的报酬。 　　这就是洛克菲勒的第一份工作，是他自己都记不清被拒绝多少次后得到的工作。他一生都把9月26日当作“就业日”来庆祝，那热情，胜过他自己过生日。