VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 管理技巧> 植物成长力:严冬过后企业发展53策略

植物成长力:严冬过后企业发展53策略

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
    经济复苏,对企业来说既是机遇,又是挑战。从寒冬中生存下来的企业,如何在经济复苏的春天里抢占市场和发展的制高点,迎来企业新的发展高潮?《植物成长力:严冬过后企业发展53策略》借鉴植物的生存特点,从市场、产品、顾客、人才、制度、管理、创新、规模、品牌和企业文化等方面,总结出企业在经济复苏时期应该遵循的发展策略。书中还列举了大量的企业经营案例,并进行了详细的分析,为企业的经营发展提供了全面的参考和建议,是企业经营、创业生财的参考图书。
    “无条件服从”是沃尔玛集团每一个员工必须严格遵守的原则,员工的日常工作和行为,永远不能违背这一原则,否则就会受到惩处……这就像藤萝一样,即使想攀入云天,也必须服从依附的树干的方向。<br>    【植物精灵】藤萝本来是匍匐在地、到处游走的植物。有一天,它看到小鸟在天上飞,白云在天上飘,心中充满了羡慕之情: “要是能像大树一样站起来,就能看见远方的风景了,那是多么美妙的事情啊!”<br>    藤萝服从大树,所以找到了生命的契机。员工与企业的关系,就像藤萝和大树一样,只有服从,员工才能成就个人的辉煌。<br>    【案例现场】有一个生产宠物饲料的小公司,专门为各大城市宠物店供应宠物饲料。由于公司经营灵活,虽然规模不大,但效益还不错,订单足够维持公司的正常运转。<br>    但一次意外,差点断送了公司的前程。<br>    通过这个小故事可以看出,作为员工,根据自己的感觉去判断正误,有时并不准确。员工所处的地位,所站的角度,所掌握的信息,对命令意图的理解,都会造成判断错误。作为企业的一员,无论是日常小事,还是决策大事,员工都必须时刻服从上司的安排,就算自己的才华比上司还高,比上司聪明百倍也要绝对执行上司的命令。<br>    【试说新语】<br>    员工只有从日常行为中自觉服从,主动服从,才能更好地贯彻执行企业的各项命令,使企业的大政方针落到实处。这样做不仅节约管理成本,发挥企业团队的整体作用,还能打造企业超强的执行力,保证企业的经营顺利进行。惟其如此,企业才能顺利实现经营目标,获得丰厚的利润。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了