人际沟通与谈判
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《人际沟通与谈判》具有以下几个特点:一是论述新颖;第二是内容系统,逻辑性强;第三是内容与结构的安排独特,便于阅读、理解和查阅,同时一书以专著形式整合了心理学、组织行为学、管理是学、沟能学、谈判理论、人际关系理论、人力资源管理和沟通管理等等。
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