饭店实用安全管理
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饭店安全具有一定的特殊性,为了让您在激烈的市场竞争中进一步了解饭店安全工作,正确处理好日常饭店工作中出现的各种复杂问题,特向您献上此书。希望《饭店实用安全管理》对您的工作有所帮助。
一、人员管理
(一)员工基本情况登记
1.员工基本情况登记管理,是人员管理中最基本的安全管理,是对在职、离职职工身份的记载。
2.人来登记,人走注销;登记情况要做到底数清,情况明。
3.登记形式最好是电子版与书写结合的格式,便于查找和保存;登记人员要专人专管。
4.为了防止漏登漏销,最好与人力资源部协调沟通,直接登记转存保卫部,或先登记再办理人店手续,先注销再办理离店手续。通过办理出入证给予一定的制约,达到不漏登不漏销的目的。
5.登记项目:姓名、性别、出生年月日、籍贯、政治面目、学历、特长、身高、户口所在地、现住址、身份证号码、本人简历、家庭成员、所在部门、所在工种、贴有免冠照片、来店时间、离店时间、奖惩情况等。(根据内容设计自己的员工基本情况登记表格)
(二)安全档案管理
安全档案不同于人事档案,主要对在职人员政治表现、过失情况、奖励情况做详细的记载;对员工的体貌特征、生活习性、人际关系、经济来源、政治观点做好日常的积累;对某一个事件做详细调查之后,对调查材料封存管理。
1.做好在职人员安全档案材料的收集工作,不断充实档案的内容。收集的材料,必须经过认真的鉴别,要实事求是。
2.认真做好在职人员档案材料的整理工作。在整理档案过程中,要防止丢失档案材料和擅自泄露档案内容,不得擅自涂改、抽取、销毁或伪造安全档案材料。
3.查阅在职人员安全档案应办理审批手续。查阅单位应申明查阅理由,经过主管安全领导同意后,管档人员方可提供档案材料。
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