VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 为公主喝彩

为公主喝彩

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  想成为高贵公主的女人们,搭上梦想航班,起飞吧! 连乐谱都弹不对的“怪女孩”,变身百老汇音乐剧作曲家; 曾经成绩一塌糊涂的差等生,如今成为世界知名的酒会筹划师; 没有归宿感的“外来妹”,一步步成长为联合国正式职员; 没工作没前途的平凡主妇,后来做到拉斯韦加斯酒店VIP客服总管……
  从平凡到非凡,从默默无名到世人瞩目,从灰暗的尘土到闪亮的珍珠……这些公主们的成长简史,连你看了也忍不住要为她们喝彩!
  《为公主喝彩》是作者经过3年多的取材、筹划并最后执笔完成的。为了这《为公主喝彩》,她跑遍了纽约、拉斯韦加斯、旧金山和洛杉矶,挖掘出了不为世人知晓的“珍珠”——8位与众不同的“公主”。 作者摒弃老式死板的采访方式,和这些“公主”们同呼吸共生活,再以其特有的方式抒写出她们的真实故事,并携手知名摄影师采撷下她们精彩的瞬间。
  意蕴深远的文字,鼓舞人心的故事;光彩亮丽的照片,惬意生活的倩影……动心了吧?请相信,终有一天,你也会像她们一样,成为别人眼中的公主。
  公主们,为自己喝彩!La Brava!
  《为公主喝彩》的特点:1.时尚、高端职业女性美国成长奋斗记:书中8位女主人公从事的职业分别是:音乐剧作家、监察厅发言人、画廊馆长、插花艺术家、环境保护再利用设计师、酒会筹划师、联合国行政职员、赌场VIP客服主管,为追求时尚与高端职业的女性展示行业的工作场景。
  2.作者亲历:作者与主人公一起体验生活,以参与者而不是旁观者的眼光描述,既有主人公的感受,也有作者的感悟,不是空喊口号、无病呻吟。
  3. 激发女性追求自我、自主、成功与梦想的励志书:书中的主人公因为有公主般的自主意识,所以过上了公主般的高品质生活。依靠自己的力量而不是他人的力量成功,是本书在女性类图书中的与众不同之处。
  4.光彩亮丽的照片:100多幅女主人公工作、生活场景照片,既让读者身临其境,也为渴求成功的女性描绘出自己未来的蓝图:看,以后我也要这样工作、生活!
  当我实现了梦想,我就成了别人的梦想
  不是这样吗?当我们实现了自己的梦想,我们就会成为别人的梦想。
  我遇到了她们。
  她们曾一度憧憬着别人的生活,现在却成了某些人的梦想。这就像渺小得被人忽略的虫子一样,终于插上了美丽的翅膀,优雅地展翅飞翔。如今过上令人目眩的生活的她们,曾经在陌生的环境中,既不会讲英语,也没有很多钱,却通过不懈的努力,最终成功地打造了自己的生活。终于,她们坚定地站在了世界的中央。
  我想通过这本书毫无保留地为大家展示她们的生活,将她们如何成为生活设计师的故事真实生动地展示在大家眼前。
  我要讲的,并不是那些具有先天优势的天才,也不是英文流利的侨胞子女,更不是有着20年甚至30年经验,已经跻身成功排行榜的专家故事。
  我要说的是属于我们的故事,那些像我们一样一度平凡的人自己的故事。这些故事的主人公虽然平凡,但都怀揣梦想、不畏挑战。她们的未来充满无限的可能性。我相信,如果我们能够像她们一样去挑战,去追梦,那么未来的10年、20年里,我们也一定可以像她们一样过着梦想的生活。
  生活的设计师!
  我们每个人都是自己生活的设计师。生活中每个人的价值观、习惯、职业和人际关系就像经线和纬线般交织在一起,每一项的改变都可能改变生活的方向。
  所以,我并不想只罗列她们工作中的成绩,来说明她们的生活是多么成功。我也不想一边叫嚷着“为成功而奋进,不断地前进吧”之类的口号,一边扔给大家一堆说教的文字。我讨厌那种访问:只要看着手提电脑显示屏上的一个个问题是来提问,就能获得内容;更不喜欢在最短的时间里为了引对方回答,而不断地催促或诱导,甚至因为担心遗漏了什么而录音的对话。
  我只想在自然地相处中靠近并了解她们。所以,为了能体会她们真实的生活,我并没有着急记录什么,而是偶尔和她们中的某个人一起去旅行,然后慢慢地融入她的生活,一起欢笑、一起哭泣、一起感受,并从中学习和体会。正因为有这样的想法,从我认识她们并进行这项工作计划的3年中,我甚至不曾写过和她们相关的一个字。
  直到现在,我终于拿起笔来。在闭上眼睛的瞬间,和她们一起的记忆一个个慢慢浮现:和音乐剧作曲家佐伊·孙用一整天的时间看百老汇...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了