VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 工商管理实验教材系列·“十二五”规划教材:商务礼仪

工商管理实验教材系列·“十二五”规划教材:商务礼仪

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
    《工商管理实验教材系列·“十二五”规划教材:商务礼仪模拟教程》内容涵盖:仪容、表情、仪态礼仪,日常交往礼仪,办公室礼仪,拜访、接待礼仪,商务通讯礼仪,商务文书礼仪,商务演讲礼仪,商务仪式礼仪,商务会务礼仪,商务就餐礼仪,商务娱乐礼仪。全书内容新颖、重点突出,紧贴时代变化对商务礼仪提出的新要求,纳入了商务演讲礼仪、商务通讯礼仪等部分,具有一定的创新性。《工商管理实验教材系列·“十二五”规划教材:商务礼仪模拟教程》注重实践和学以致用,为了帮助学生真正掌握和熟练运用商务礼仪,并将其内化为自身能力、素质的一部分,在每部分商务礼仪基础知识的介绍后,都设计了大量形式多样、内容丰富的实践训练活动,让学生在活动中学习,在练习中掌握。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了